月；(二)医疗补助金：职工在领取失业救济金期间，每月按特区上年度职工月平均工资的百分之三计发医疗补助金；(三)生活困难补助金：职工夫妻双方均失业或生活有特殊 其法定代表人并处二千元以上五千元以下罚款。第四十条用人单位违反本条例规定，瞒报职工人数或社会保险缴费工资基数的，由社会保险管理机构追回应缴的社会 ...
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工资为基数，按三个月计发；? (三)一次性抚恤金：以特区上年度职工月平均工资为基数，按三个月计发；? (四)供养直系亲属一次性救济费和生活困难补助金：以 严重的，可处5000元以上10000元以下罚款。第四十条 用人单位违反本条例规定，瞒报职工人数或社会保险缴费工资基数的，由社会保险管理机构追回应缴的 ...
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月；(二)医疗补助金：职工在领取失业救济金期间，每月按特区上年度职工月平均工资的百分之三计发医疗补助金；(三)生活困难补助金：职工夫妻双方均失业或生活有 严重的，可处5000元以上10000元以下罚款。第四十条用人单位违反本条例规定，瞒报职工人数或社会保险缴费工资基数的，由社会保险管理机构追回应缴的 ...
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注册为私营企业和个体经济组织的职工(包括业主和从业人员)，按特区上年度职工月平均工资计征医疗保险费。第十一条职工从退休之日起，个人不再缴纳医疗保险费，其 ，对其法定代表人处1000元以上5000元以下罚款。第四十一条用人单位违反本规定，瞒报职工人数或医疗保险缴费工资基数的，由社会保险管理部门追回应缴的 ...
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增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按国务院劳动保障行政部门的规定执行。(三)一次性工亡补助金标准为 人数的，由劳动保障行政部门或者地方税务机关责令改正，并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位、工伤职工或者其亲属骗取工伤保险待遇，医疗 ...
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规定支付劳动者赔偿金，同时可对用人单位负责人和直接责任人处以500元至1000元的罚款：(一)招(聘)用劳动者30天内不订立劳动合同的;(二)由于用人单位的原因订立 《使用童工罚款标准的规定》给予处罚。关联法规：国务院部委规章（1）条地方政府规章（1）条第二十七条 用人单位支付给劳动者工资报酬低于本市 ...
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按下列标准计发：(一)基础养老金月标准为参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资的百分之二十；(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额的一百二十分之一 待遇的，由劳动保障行政部门追缴有关当事人的非法所得，可以处非法所得三倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五十三条阻挠、妨碍劳动保障行政部门 ...
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九条修改为：“赔款全部给予损失单位，用于火烧迹地更新造林和扑火费用。罚款全部上交财政部门。” 六、广西壮族自治区生产性建设项目劳动保护设施与主体工程同时 。(二)第三十二条所规定的罚款幅度修改为“50元以上100元以下”。 二十八、广西壮族自治区职工最低工资办法(1995年自治区人民政府令第3号)(一 ...
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和休息办法的，处以1000元以上3000元以下的罚款。第二十七条用人单位有下列行为之一的，责令用人单位支付劳动者的工资报酬，并加发相当于支付劳动者工资 ；有下列(三)至(五)项行为之一的，并可处1000元以上10000元以下的罚款；情节严重构成犯罪的，依法追究责任人的刑事责任：(一)逾期不执行劳动保障 ...
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的“基本养老保险基金专户”。养老保险管理费的开支项目为：(一)养老保险工作人员的工资及补贴；(二)集体福利费；(三)宣传费、业务费、公务费；(四)设备购置费；(五) 加收欠缴5%的滞纳金， 并处以欠缴额5%的罚款。第四十二条 企业谎报参保职工人数行和瞒报工资总额所发生的欠缴额， 由劳动行政部门责令限期 ...
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