离休的函》(人退司函[1988]2号)文件精神，凡触犯刑律受到刑事处罚的，都不能再享受离休待遇和办理离休手续，可按重新确定的工资标准，享受相应的退休、退职待遇。 扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。原判期间不计算为连续工龄。 三、过去的规定与本通知不一致的，均按本通知规定执行。 二OO一年九月三十日...
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按国家和省人民政府规定的审批程序批准新设立的企业、事业、机关和团体单位，凭批准机关的文件和有关材料按隶属关系与劳动工资计划管理程序向劳动人事部门申报劳动工资总额 犯罪的，由司法机关依法惩处。第二十一条 本细则由省劳动人事厅负责解释。第二十二条 本细则自发布之日起施行。青海省人民政府1991年3月13日...
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行政事业单位税收征管工作的通知》精神，切实加强我市行政事业单位、社会团体代扣代缴工资薪金个人所得税工作，现将有关事项通知如下：一、进一步提高对代扣代缴个人所得税 代扣单位财务部门要认真对本单位1998年1月1日以来支付个人收入(包括工资表内、表外)的个人所得税扣缴情况进行清理，按文件规定该补扣的要补扣 ...
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中的行政管理项目予以公布。自本决定公布之日起，省政府及其各部门的文件以及2000年以前公布的省政府规章中规定的以公民、法人和行政机关以外的组织为行政 财产30万元以上的损失，允许其在交纳所得税前列支的审批及该企业支付给职工工资、福利费的审批。(六)外商投资企业减征所得税、延长减半征收所得税的时间和弥补 ...
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，乱发奖金和实物。严禁各单位不按规定预提或超提工资，企业增提的工资总额和承包奖，必须严格按国家有关文件规定执行，并经财税、审计、劳动部门审核批准。各 、中国人民银行两家统一制定的，各地、各部门不得自行印制。全省企业《工资总额使用手册》由省劳动厅统一安排发放。 省劳动厅 人行省分行 1997年12月8日...
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、国家税务总局财税字[1999]258号文件的规定，经研究，确定我省境内未批准实行工效挂钩或提成工资办法的企业，计税工资月均扣除最高限额由550元 符合规定的，不得列入计税工资人员基数。 附件：财政部、国家税务总局关于调整计税工资扣除限额等有关问题的通知(1999年10月9日 财税字[1999]258 ...
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条按国家政策规定接收的复员转业军人，当年所需工资在挂钩工资外单列，第二年按接收人数和核定的人均工资标准，核增工资总额基数。 第七条工效挂钩的考核（一 时，按事故直接经济损失额的１０％扣减当年工效挂钩工资。发生职工伤亡事故时，按铁劳〔１９９７〕１１４号文件规定罚款数额的１００％，扣减当年工效挂钩工资。 ...
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确有特殊困难的企业，应督促企业制定补发计划；对个别恶意拖欠职工工资的，应按国办发(2003)2号文件规定严肃处理。各市要在7月10日前及次年1月10日前分两 标准过高而不能按时足额支付职工工资的企业，应及时指导企业合理调整工资标准，以保证其工资按时足额发放，避免或减少新的拖欠。 二○○三年二月二十五日...
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和上交税金基数：运输换算周转量和上交税金基数分别按前三年实际完成的平均数进行滚动核定。四、基数调整：实行工资总额与经济效益挂钩后，原则上实行增人不增工资 生产和工作的积极性，全面完成国家下达的运输生产任务。十一、铁道部可根据本文件规定的原则精神，结合铁路企业的实际情况，制定具体的实施细则下达执行，并报 ...
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适应铁路运输发展的需要，部决定自1991年起铁路机车车辆工业企业实行工资总额与经济效益挂钩，职工的工资总额随经济效益上下浮动，把工资增长转到主要依靠本企业发展生产、 发生职工伤亡事故，按部（84）铁劳人字1878号文件第四条规定罚款数额的50％扣减应提工资。4、总公司内部分配除以上考核指标外，还必须对 ...
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