的，没收全部违法所得，并处以１０００元至３０００元罚款。（五）为计划外怀孕或超生者逃避计划生育管理提供帮助的责任者，视情节轻重处以５００元至１０００元罚款 违法所得。第三十九条对未达到计划生育工作指标要求的地区和企事业单位，当年不得评为综合性先进地区、单位和文明单位，对有关负责人扣发当年奖金，给予通报 ...
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职工在劳动时间内进行婚前检查，应算作劳动时间。第五条女职工在怀孕和产假期间，所在单位应遵守以下规定：（一）对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他 卫生保健以及托儿所、幼儿园等设施。企业、事业单位新建、扩建、改建生产工作用房时，要严格按《工业企业设计卫生标准》的要求，设计、装备女工保护设施。第十三条 ...
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特征和所从事劳动的职业特点，加强劳动保护，改善劳动条件，做好安全卫生教育和安全技术培训工作，为女职工创造安全文明的劳动环境。第四条凡适合妇女从事劳动的单位，在招工 史现又无子女的职工、怀孕后需保胎休息的，经县（区）以上医疗保健部门开具证明，应适当休息。保胎休息期间的待遇按本单位职工患病规定办理。第十二 ...
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、蹲位作业。（四）患有重度痛经及月经量过多者经合同医院或妇幼保健机构确诊证明，月经期间可适当给予１至２天的休假。（五）女职工月经卫生费每月不低于４元钱。第八 司乘、港口装卸作业、轮船餐服、施工班组工作的女职工怀孕满５个月，应安排其他适当工作。（三）女职工较多的单位应建立孕妇休息室。对妊娠满７个月以上（ ...
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重点扶持。机关、社会团体、企业事业组织应当安排必要的经费，保证本单位人口与计划生育工作的开展。人口与计划生育经费实行专户管理，专款专用。第八条工会、 第十七条提倡农村居民一对夫妻生育一个子女。农村居民要求生育第二个子女的，由夫妻双方在女方怀孕前提出申请，经所在地乡镇人民政府或者街道办事处核定安排，发给 ...
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主管部门教育引导少数民族群众实行计划生育，了解、反映少数民族群众对计划生育政策的意见、建议和要求。 第二十六条 文化、广播电影电视、新闻出版等部门应当组织开展人口与计划生育 四十二天。怀孕二十八周以上终止妊娠的，休息九十八天。 上述手术同时进行两项以上的，休假期合并计算，休假期间按其正常工作对待，工资 ...
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为主。第十条各级人民政府及其人口和计划生育主管部门，应当依法上报人口与计划生育统计数据，任何单位和个人不得虚报、瞒报、伪造、篡改人口与计划生育统计数据。第十一条从事人口 至四十二天。怀孕二十八周以上终止妊娠的，休息九十天。上述手术同时进行两项以上的，休假期合并计算，休假期间按其正常工作对待，工资、奖金 ...
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第十二条规定生育第二个孩子的，由县（市）计划生育主管部门批准；副科级以上干部要求生育第二个孩子，由州计划生育主管部门批准。按规定生育第二个孩子的，生育间隔须 ，每月发给6元至10元的独生子女保健费。夫妻双方是干部、工人的，由双方工作单位各承担一半。一方是干部、工人，另一方是城镇无业居民或农村村民的，由 ...
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镇）人民政府、街道办事处批准，发给生育证。符合生育第二个子女规定又要求生育的，夫妻双方应向所在单位提出书面申请，签定生育合同书，退回《独生子女父母光荣证》和已 ，一方患病的只对患病者采取绝育措施。已怀孕的必须中止妊娠。第二十三条妇女妊娠期间应调换对其健康有害的工作岗位或场所，以保护母亲和胎儿。第二十四 ...
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指导机构进行鉴定和会诊。远期并发症必须经县(市)以上计划生育技术指导机构鉴定确认。治疗期间，干部、工人的工资、奖金照发，不影响调资晋升。城镇无业居民和农村村民因 每月发给6元至10元的独生子女保健费。夫妻双方是干部、工人的，由双方工作单位各承担一半。一方是干部、工人，另一方是城镇无业居民或农村村民的， ...
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