的每个委员应预先了解论文的本文或摘要，做好提问的准备。评审时必须坚持原则，态度公正。答辩要发扬民主，以公开方式举行(保密专业除外)，对是否通过论文答辩，是否 者，按自动退学处理。休学一年期满仍不能复学者予以退学。研究生因业务基础差、身体有病或其它原因不能继续学习者，由本人或导师提出申请，研究室签署意见 ...
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。对52家卷烟生产企业397个批次抽检结果与企业自检结果进行比较，其合格率差值平均为9.2个百分点，比2003年度的11.5缩小了2.3个百分点 采取了切实可行的措施，建立了较为科学、完善的制约监督机制；各级烟叶主管部门态度端正，规范经营，逐渐淡化等级质量“内外有别”的概念；省级质量检测站加大监督检查 ...
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出现的问题，必须引起高度重视，各单位要本着对2008年奥运会这一神圣使命高度负责的态度，服从国家的大局、服务国家的大局，以实际行动为国家的奥运战略做贡献，各 了当年的苏联，但是89年、90年的时候，我们在训练当中，在控制方面比苏联差了一截，那个时候我们拿到了一个体操项目的备战奥运训练大纲，看了以后，就 ...
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根据考核要求，采用不同方式、不同项目进行登记。８．每半年应综合分析有关国外银行的态度、工作效率以及索汇路线和我行内部工作中存在的问题，并根据考核数据、入帐 单位交来国外银行汇票、本票、支票等委托我行收款。光票托收方式适用于收取货款尾差及各种贸易从属费用（包括运费、保险费、佣金、赔款等）。光票托收不附寄 ...
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不息，这是监督不当的方面。从下级法院存在的问题来看，有的对上级法院审判监督态度不端正，不愿接受监督，有抵触情绪，有时一个案子上级法院三番五次做工作，“征求 。全体法庭人员，长年累月坚持在法院审判工作的第一线，在任务重、人员少、条件差的情况下，审理了大量的各类案件。同时，在指导人民调解委员会的工作、培训 ...
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督导、考核事项。 五、特种勤务之执行、督导与协调联系事项。 六、改善员警服务态度之规划、督导、考核事项。 七、员警考核评鉴之规划、执行与督导事项。 监督、指导、审核事项。 三、所属人员考核、迁调、奖惩之拟议事项。 四、差假代理职务人员之指定事项。 五、依照分层负责明细表之规定代行裁决事项。 六、重要 ...
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。(二)民间庆典节日。(三)端节、秋节、春节。(四)天候不良，海上能见度差时。(五)渔业不景气时。(六)国家重要庆典活动期间。(七)国内市场某项货品， 应特别注意：(一)案件发生后，关系人或可疑人突告失踪者。(二)案件发生后，忽然态度失常者。(三)对本案特表关怀者。(四)案件发生后，突然生活奢华，吃喝 ...
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工作、考核评鉴、教育辅导之规划、执行、督导、考核事项。 八、改善员警服务态度之规划、督导、考核事项。 九、监标、验标案件之会办事项。 一○、警察 分配、指挥、监督、审核事项。 三、所属人员考核、升迁、奖惩之拟议事项。 四、差假代理职务人员之指定事项。 五、例行公务或次要案件之决定或代行事项。 六、局长 ...
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因公出差，应填具出差申请／费用报支表(附件八)经核准后送人事部门登记，于销差并完成费用报支后，转送财务部门存查。 本会会务工作人员于国内奉派出差者，依 后一个月内评定成绩，其评定项目为主要职责及工作要项、出勤记录、奖惩、工作态度及能力等项。 (考核表如附件十二)。 第47条 本会依前条评定之分数实施 ...
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上注记后，文书单位视公文性质及实际情形办理发文。 三十七、公文交换、邮寄、差送，应依下列规定办理： (一)交换文件(已参与公文交换单位)，用送文簿(单)，按 译文且关系重要者，应以括号加注原文，以资对照。 (四)文稿表示意见，应以负责态度，或提出具体意见，供受文者抉择，不得仅作层转手续，或用「可否照准 ...
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