。有关部门必须限时提出意见，限时不提出意见的，视为同意。 四、要严格控制新增行政审批事项，防止反弹。新增行政审批事项，必须是新的法律、法规、行政 号《国务院关于工人退休退职的暂行办法》8、提前退休工种依据：国发[1978]104号、劳部发[1999]120号、赣劳发[1994]25号9、企业工资总额与 ...
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医疗卫生体制改革，其中一项重要内容就是实行后勤服务社会化。医疗设备的维修保养是后勤工作的重要组成部分，改革医院现行医疗设备的维修保养管理体制，改变当前这种 维修和保养人员的管理。各医疗卫生单位不应再自行增加医疗设备维修工人，市局原则上不再批准调入此类人员。而且要做到逐步分流，减员增效。逐步实现医疗设备 ...
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履行合同规定的义务。任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，付给对方违约金。造成经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。违约金的数额由双方当事人在签订合同时 ，学校有权予以辞退。第四十一条对因考评不合格或超编未签订聘任合同的工作人员，按下列规定发给工资和补贴：(一)教龄不满5年的，第一年每月发给其 ...
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之形成聘用关系的各类人员(不含按照国务院国发[1986]77号规定招收的劳动合同制工人以及临时工和农民工)。第三条 本办法所指的聘用合同制是单位与个人通过签订合同 承担违约责任，违约的一方要付违约金，违约金的数额由双方当事人自行约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。第三十条 受聘人 ...
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履行合同规定的义务。任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，付给对方违约金。造成经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。违约金的数额由双方当事人在签订合同时 ，学校有权予以辞退。第四十一条对因考评不合格或超编未签订聘任合同的工作人员，按下列规定发给工资和补贴：(一)教龄不满5年的，第一年每月发给其 ...
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需要使用承包工。农民轮换工在工作期间是职工队伍的一部分，政治上应与所在单位的固定工一视同仁，但农民身份不变，户粮关系不转，到期进行轮换，期满返回农村 损失时，应负赔偿责任。企业所在地劳动部门有监督、检查有关各方履行劳动合同的责任和权力。 第五条企业招收农民轮换工，必须在国家下达的劳动工资计划之内，并经 ...
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。（五）停止住房实物分配后，新建经济适用住房原则上只售不租。职工购房资金来源主要有：职工工资，住房公积金，个人住房贷款，以及由财政、单位原有住房建设 和住宅使用说明书、住房与设备及部件的质量赔偿制度以及质量保险制度，提高住房工程质量。（十八）经济适用住房建设要注重节约能源，节约原材料。应加快住宅产业 ...
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８月１日至本条例实施前参加工作的员工，依规定退休时的月养老金的构成是：基础性养老金＋个人帐户养老金＋过渡性调节金第三十条基础性养老金、过渡性养老金、过渡性调节金 的２‰缴纳。第五十一条违反本条例规定，瞒报参保人数或缴费工资或不办理养老保险登记或拒不提供有关资料的，由市社保机构责令其限期改正；逾期不改正 ...
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管理临时工。其任务是负责临时工的思想政治教育和社会、职业道德教育；组织技术培训；管理临时工的行政事务；处理临时工的纠纷和一般违章行为。第四章工资和劳动保险福利 。第二十五条临时工发生工伤事故，由用工单位负责统计、上报，并按国务院《工人职员伤亡事故报告规程》的规定处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第 ...
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，以所在市（县）人民防空委员会领导为主。第九条各级人民防空办事机构的职责是：平时：（一）贯彻执行国务院、中央军委和上级人民防空委员会关于人民防空工作的法规、 单位组织进行。防化专业队伍每年集中训练一次，时间不少于七天。专业队员训练期间的工资、奖金、劳保用品，按在岗工人同等对待。第八章教育和训练第三十六 ...
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