按如下程序进行：（一）前期准备工作。在每届市政府质量奖评审的前3个月，完成如下工作：1、办公室提出评审专家组人员建议名单，报评审委员会确定后公布。 市政府质量奖的企业，由评审委员会提请市政府撤销其市政府质量奖奖项，收回证书、奖牌，追回奖金，并向社会公告。该企业不得参加下两届市政府质量奖的评审。第十五条 ...
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考核资格及全体干部职工年终一次性奖金，并对该单位党政主要领导责令辞职，班子其他成员作组织调整；（七）待岗或停职检查的期限为1--3个月。 第五章效能告诫问责 机关、政协机关以及人民法院、人民检察院、审计机关等提出的问责问效建议。（三）绩效考评和工作考核结果。（四）所负责的工作被中央、省、地及县新闻媒体 ...
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。第十条 项目资金不得用于以下开支：（一）机构和人员经费；（二）各种奖金、津贴和社会福利、救济补助；（三）修建楼堂馆所；（四）购买小轿车、手机 以结果为导向的项目实施激励机制。国务院扶贫办和财政部按照财政扶贫资金绩效评价的有关要求，针对项目省开展绩效考评，并将评价结果作为安排下年度项目资金的参考依据。 ...
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单位的有关人员组成。各成员单位职责如下：(一)市委组织部：对各目标责任人工作绩效监督、考核、评选等。(二)市经贸委：负责领导小组的日常工作，确定各 达标单位取前三位进入优秀单位。(二)对优秀达标单位党政主要负责人给予１０万元奖金，并由市委、市政府授予“合肥市工业立市优秀单位”荣誉牌匾。(三)对达标单位 ...
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方向、重点课题和经费预算等重大问题的决策，制定年度计划，并对技术中心的工作绩效进行评估。第十七条技术中心可聘请企业内外的有关专家、学者组成专家委员会， 支出。3、职工年人均收入：按年末职工总人数计算，工资、政策补贴、福利、奖金等各项收入总和的平均数。4、技术中心高中级人才流入约等于流出：指流入与流出之 ...
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1）人员人工从事研究开发活动人员（也称研发人员）全年工资薪金，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与其任职或者受雇有关的其他支出。 （4）设有研发机构并具备相应的设施和设备；（5）建立了研发人员的绩效考核奖励制度。 1□A. 5项都符合要求 □B. 4项符合要求 □C. 3项符合要求 ...
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的科学性、准确性和可行性，财政部教科文司、中国财经报社决定于2007年2月至5月在全国范围内联合举办《事业单位财务规则》修订有奖征文活动，并 和奖金。征文稿件请发送电子邮件至:SYDW@mof.gov.cn，请在电子邮件主题栏注明“《事业单位财务规则》修订有奖征文”字样。稿件截止日期为2007年5月 ...
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等方式，综合各类信息，全面考评。第十四条 定性指标的平时考核可按月或按季考核，集中考核可依托每年的执法检查全面进行。定量指标实行按月 责任区”的候选对象，其税收管理员优先推荐参加 “管理能手” 的评选。 税务责任区管理绩效考核应与奖金挂钩，体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的激励作用。第五章 附则第十七 ...
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提出如下实施办法：一、法定代表人年薪制，是以年度为单位，依据院对创新试点单位绩效评价结果以及法定代表人的管理业绩和所做贡献，确定法定代表年薪收入的一种新型 结构分配规定领取的收入计算，包括按月领取的基本工资、岗位津贴和绩效奖励等（不包括政府特贴、院士津贴、国家及院发给的专项奖金）。为规范收入分配，法定 ...
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中存在的不足和差距，大胆创新管理和服务方式，积极采取措施提高部门的工作绩效，开展争先创优活动，争取部门工作在自治区位居前列。6.建立完善政府与企业对话 综合目标管理的激励、约束作用，逐步提高综合目标管理考核奖金基数，合理拉开综合目标管理考核各个级别奖金的差距。3.将建设“五型”政府的情况作为考核干部 ...
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