职工的应变能力。(四)定期召开安全使用设备的例会，分析案例，制定措施，总结经验；增强职工操作的责任感和预防设备事故的意识。第三十五条设备事故分为一般事故 事故和经济损失责任者，由其所在单位视情节轻重，分别给予经济处罚或行政处分；构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。第十一章附则第四十七条中药工业集体 ...
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，向采供血机构讲明非法采集、供应和买卖血液的违法性。要揭露“血头”、“血霸”的违法犯罪行径，要抓住典型案例，通过新闻媒介曝光，教育群众，震慑犯罪。 责任人员，应当交司法机关依法追究刑事责任。1．非法组织或以暴力、威胁方法强迫他人出卖血液的；2．非法采集、供应血液或者制作、供应血液制品，不符合国家规定 ...
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第二十四条人民法院、人民检察院、公安机关应当依法惩治知识产权犯罪，加大对链条式、产业化知识产权犯罪的惩治力度。第二十五条本市健全技术调查官制度。人民法院、 集体商标等方式保护地理标志。第三十九条本市建立重大经济科技活动知识产权分析评议制度。发展改革、经济和信息化、科技、商务等部门应当会同知识产权部门， ...
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人员在特种作业人员考核、发证和复审工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第三十九条生产经营单位未建立健全 。 2.1 熔化焊接与热切割作业 指使用局部加热的方法将连接处的金属或其他材料加热至熔化状态而完成焊接与切割的作业。 适用于气焊与气割、焊条电弧焊 ...
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三无”人员，要严格落实衔接管理和安置帮教措施，最大限度地预防和减少重新违法犯罪。三、方法步骤本次专项活动分三个阶段进行：第一阶段：动员发动阶段（8月中下旬） 、有效果，注重用数字说话，做到情况翔实、分析深刻、对策得力。对重大矛盾纠纷和群体性事件要进行深入剖析，并注意选报预防或制止群体性事件的典型案例。...
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的评价指标，建立灾情评估标准体系，规范灾情评估程序、内容和方法，完善事故调查处理程序，建立事件总结和责任评估机制，争取把应急能力评价纳入市区两级 和无线通讯指挥调度系统、计算机网络与视频图象系统，能够实现应急工作的日常管理、风险分析、动态决策、综合协调及应急联动等功能。 2007-2008 市应急办 ...
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，管理和发放劳动防护用品；(六)协助调查和处理安全生产事故，进行伤亡事故的统计、分析，提出报告；(七)定期向单位主要负责人报告安全生产情况；(八)生产经营单位 在安全生产监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，尚不构成犯罪的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章 附 则第五十四条 ...
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正确调解上述纠纷，保护当事人合法权益，促进经济发展和商品流通。其次，要把防止纠纷激化作为调解工作的重点，在预防犯罪上狠下功夫。当前，因民间纠纷激化引起的 培训调解主任；乡政府(司法助理员)负责培训调解员。培训方法要灵活多样，可以以会代训、定期例会学习、分析案例等等，但一定要讲求实效，着重提高调解人员对 ...
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队员的人身安全；预防、制止、侦查破坏网格内环卫、市政、绿化等设施的违法犯罪行为。网格队员与网格民警确定了事前通知、先期介入；事中联系、执法保障；事后 执法(管理)，对违法违章行为敢于碰硬，并取得显著成效；在制止暴力抗法事件中方法得当，避免重大群体事件和减少重大损失；忍辱负重，坚持文明执法和文明管理的， ...
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次党组会，专门研究讨论一次对安全保卫重要性、紧迫性的认识问题，特别是结合剖析重大典型案例，具体分析不重视安全保卫工作的危害性。通过讨论把认识提高一步。事实证明 组织形式和科学方法。提出强化整体安全管理是基于：因管理不严、有章不循而造成的案件增多，内部人员作案增多，犯罪分子把银行作为重要的犯罪目标，银行 ...
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