部门从系统内推荐的人员中招聘，也可以从高等院校、中等专业学校、技工学校应届毕业生中招聘，或者在本市范围内公开招聘，经企业考核合格后录用。外商投资企业 企业必须执行国家和本市有关职工最低工资的规定。外商投资企业必须按照国家规定或者劳动合同的约定，以货币形式按时、足额地支付职工工资。”二十三、删去第二十四 ...
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毕业生进入党政机关、参照公务员法管理事业单位的，一律实行“凡进必考”。引进的毕业生进入事业单位的，本科生需参加公开招聘；研究生和我市急需的特殊专业本科生， 见面，尽快实现就业。见习期不超过半年，见习期间毕业生与见习单位签定劳动合同，享受社会保障政策。要对接收毕业生见习的单位从经费和政策上给予倾斜，鼓励 ...
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日期间从事过临时工作的，应当有《城镇待业青年工龄审批表》；2、《大中专毕业生派遣通知书》、《吸收录用干部审批表》或者《聘用干部审批表》；3、 随之调整。四、关于累计缴费时间问题(一)在1999年10月31日以前终止、解除劳动合同的失业人员，未按照《北京市企业职工失业保险规定》(市政府1994年第7号令 ...
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(1988)1号文印发的《北京市劳动合同制工人劳动合同书》(样本)，与接收的毕业生签订劳动合同。用工单位与技工学校毕业生签订的劳动合同书，一律送用工单位所在区县 办理上述手续，不收取手续费。 三、《劳动手册》由用工单位保存，并按规定填写有关项目。终止、解除劳动合同时，随本人档案送户口所在地街道劳动部门 ...
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不在本企业实习的中等职业技术学校毕业生，应约定试用期限。试用期最长不超过六个月。试用期内发现不符合录用条件，可以解除劳动合同。第七条企业安置的转业 由企业开户银行代为按月扣缴。第四章职工退休养老管理与待遇第二十九条劳动合同制职工退休养老实行社会保险制度，退休养老基金来源由企业和职工缴纳。企业和职工必须 ...
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部门从系统内推荐的人员中招聘，也可以从高等院校、中等专业学校、技工学校应届毕业生中招聘，或者在本市范围内公开招聘，经企业考核合格后录用。外商投资企业 企业必须执行国家和本市有关职工最低工资的规定。外商投资企业必须按照国家规定或者劳动合同的约定，以货币形式按时、足额地支付职工工资。”二十三、删去第二十四 ...
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类毕业生按规定获得教师资格，到教育一线从事教育工作。(三)用人单位必须按照国家有关规定与毕业生签订劳动或聘用合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。(四)允许已就业的毕业生在同等条件下，参加各类招考。(五)各级工商、税务部门要简化审批手续，积极支持毕业生自主创业。 ...
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就业政策指导下主要通过学校推荐、与用人单位双向选择的方式就业。师范类毕业生原则上到教育系统工作，其中，绝大部分充实到基层中小学任教。为保证义务教育对 就业单位签订的《就业协议书》到公安部门办理落户手续；往届毕业生凭用人单位录(聘)手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》到单位所在地公安部门办理落户手续 ...
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为我市经济和社会发展服务，市政府决定，每年向外商投资企业推荐一定数量的大学毕业生赴境外培训。为做好此项工作，现就有关事宜通知如下：一、赴境外培训 机构(保留原身份)。有关劳动合同的签订、解除等由市劳动局负责协调。(五)签订培训协议。市人事局代表市政府与外商投资企业、派出培训的大学毕业生签订有关培训协议 ...
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人事厅、教育厅、公安厅、粮食局等部门《关于做好派遣期满后未就业普通大中专学校毕业生就业和人事代理工作的通知》(鲁人[2000]3号)规定办理(择业期按市政府东 或从事民营经济活动。对到非国有单位就业的毕业生，用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签定劳动合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障 ...
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