境内外承租人出租。境外承租人租赁经营的，按“三资”企业办法办理有关手续。允许小型企业出租给集体或个人经营，改为国有民营企业。 （四）税利分流。创造条件逐步试行 动态劳动组合；职工有权通过公平竞争，选择职业和劳动岗位。 企业有权依据法律、法规和企业规章，决定解除劳动合同或辞退、开除职工，职工有权解除劳动 ...
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企业享有法人财产权，依法独立支配国家授权经营管理的财产。政府和监督机构不得直接支配企业法人财产。市国资委授权经营组建的集团公司、资产经营公司委派的监事会，只对本级 核定、考核。第三十七条实行租赁经营的企业（含国有民营企业），承租方应当严格遵守有关法律、法规、规章，租赁期间按照合同约定，足额缴纳租金或 ...
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免企业所得税。认真落实西部大开发税收优惠政策。实行民营企业和非公有制企业“一视同仁”，做到“三同、三不”，即同环境、同政策、同待遇，不加码、不歧视、不干扰。 政策加快发展。第十四条各级各部门应当加强对企业的法律法规宣传教育培训工作，提高企业及员工法律意识，促进企业依法经营。第十五条金融机构应当增加储蓄 ...
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)委托具备资格的资产评估事务所进行资产和土地使用权评估。国有控股企业进行资产评估，要严格履行有关法律法规规定的程序。向非国有投资者转让国有产权的，由市国资委 的部门决定，并经产权交易中心办理鉴证；民营企业收购和兼并国有企业，享受国有企业改革的优惠政策；减少企业债务包袱，妥善安置职工维护社会稳定。(二) ...
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专业队伍为骨干、兼职队伍为辅助、职工队伍为基础的企业应急队伍体系。各类生产经营企业都要按照有关法律法规，加强应急救援队伍和应急能力建设。大中型矿山、建筑 部门要按照职责分工，针对不同行业的企业、大型企业与中小型企业、国有企业与民营企业、内资企业与外资企业等不同类型企业在应急管理工作中的不同特点，加强 ...
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人民政府、街道办事处，市府各部门，市直各单位：市公安局《关于进一步整治“三合一”企业的工作意见》已经市政府同意，现予转发，请认真贯彻执行。 二00二 执行《中华人民共和国消防法》等有关法律法规，有效遏制了企业“三合一”(企业员工住宿、生产车间、仓库合在一处)现象。但随着我市民营经济的迅速发展，“三合一 ...
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则重点处理好工资分配与股息、红利分配和劳动分红的关系；民营企业、外商投资企业重点解决劳动标准及职工工资水平随企业效益增长而相应提高的问题；对小企业 工资集体协商工作深入健康发展。当前，政府劳动保障部门要完善有关法律法规，加强对职工平均工资、企业人工成本、消费价格指数等指标的研究分析，定期发布劳动力市场 ...
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经营、依法管理的能力，正确处理企业发展与维护职工权益关系。国有企业中层以上管理人员和民营企业主每年应定期或不定期参加法律知识学习；加强维护职工的合法 大力宣传社会保障、安全生产等与职工切身利益相关的法律法规知识，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力；加强企业职工学法阵地建设，“五五”普法期间，要在 ...
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问题。市、县党委、政府领导干部每人至少要对口联系一家国有企业、一家民营企业，而且每年到对口联系企业调研不得少于２次。要强化服务意识，正确处理管理与 执政，依法行政，不断提高执法水平。执法人员执行公务必须出示证件，实施处罚必须出示法律法规依据。要根据职能任务的需要，逐步优化执法队伍结构，使具有专业知识的 ...
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指导开展药品生产质量管理规范（gmp）重新认证相关事宜。市统计局：向企业提供统计业务及统计法律法规咨询服务，并发放《杭州概览》、《统计公报》、《统计法 。国家外汇管理局浙江省分局：鼓励实施跨境资本运作助推产业转型升级，开展促进民营企业“走出去”和借力海外资本市场“引进来”等专题活动。四、工作要求各级各 ...
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