非法收入，逐步缩小城乡收入差距和个人收入差距。完善社会保障体系。完善城镇职工基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险制度。完善城乡居民最低生活保障制度 等社会化服务体系，积极为非公有制经济发展、中小企业创业提供公共服务。引导非公有制企业提高经营管理水平、合法经营、健康发展。第三十六章 建立现代市场体系第一 ...
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号文关于资金利税率的修正及安全问题的有关规定对这八个行业仍然适用。请各单位将试行中的问题，及时向部加强企业管理领导小组办公室反映。交通行业国家级企业标准（ 指标含义、计算公式及指标计算范围２．２０．２．１重大安全责任事故重大安全责任事故，指职工因工一次死亡一人及以上或一次重伤三人及以上的事故。２．２０ ...
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＝－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－通信企业职工年均人数按部下达的当年计划考核。完成计划的得满分，完不成计划的，若当年 长途电话有线、无线及其混合电路质量标准按《载波电话技术维护规程》的有关条目和电信总局的规定执行。２．考核范围Ａ、长途电话电路合格率考核终端到省会局（四川省包括重庆局）的一 ...
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和实行劳动制度、工资制度改革时，应当保护女职工的合法权益。企业确定女职工内部退养年龄，不得违反国家有关规定。企业及其行政主管部门应积极创造条件，多渠道、 十八条卫生主管部门和医疗单位应对各类能够进行胎儿性别鉴定的医疗设施及其操作加强管理。禁止任何单位和个人非法对胎儿进行性别鉴定。第二十九条在家庭生活中 ...
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，在同级劳动、人事部门的指导下，具体负责分散按比例安排残疾人就业的组织、管理。各级残疾人劳动就业服务工作的机构和人员编制，由同级机构编制委员会根据当地 到规定比例的机关、社会团体、企业事业单位，应当按照年度差额人数和上年度所在市、县职工平均工资计算缴纳残疾人就业保障金。企业缴纳的残疾人就业保障金从管理 ...
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工作的意见》（国经贸企改［２００２］２６７号）和《中共湖北省委湖北省人民政府关于进一步推进国有企业改革与发展的意见》（鄂发［２００］２４号）要求， 福利货币化、工资化，其中符合国家政策规定的，相应纳入企业工资总额管理。企业分离到社会的学校、医疗等机构的在职职工和离退休人员的社会保险问题，按照国家有关 ...
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经费列入财政预算，随着财政收入的增长同步增长，并足额拨付。各级人民政府的计划生育管理部门，主管本行政区域内计划生育工作。各有关部门要按职责分工，密切配合，各司其职 第二十六条有关规定处罚。第二十八条超计划生育的单位，当年不得评为先进单位。干部、职工每超生一个孩子，对其所在机关、团体、企业事业单位罚款五 ...
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，加强质量监督管理和评估，并对培训效果负责。强化用人单位对农民工的岗位培训责任，切实把农民工培训与高技能人才队伍建设和全面提高企业职工素质有机结合。 实行农民工培训补贴制度。对参加培训符合条件的农村劳动力，各有关部门要按照有关规定给予培训费补贴，其中参加劳动预备制培训时间半年以上并具备一定劳动技能的， ...
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子女，属义务教育阶段的，由其居住地所在区县教育部门根据规定安排就读或借读。对各地来沪投资企业职工持有人才引进类《上海市居住证》，其子女属应届初中毕业生 发挥专项资金对合作交流工作的支撑作用。制订和完善市、区县对口支援资金统筹管理、合作项目投资补助、区域重要经贸会展资助、区域合作专题资助、服务平台建设 ...
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职能配置、内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准，现予印发。 二○○二年一月二十一日 襄樊市乡镇企业管理局职能配置、内设机构和人员编制规定根据《中共湖北省委、湖北省人民政府关于印发〈襄樊市机构改革方案〉的通知》(鄂文[2001]52号)和《中共襄樊市委、襄樊市人民政府关于印发〈襄樊市市级机构改革 ...
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