的，可享受财政扶持、税收扶持、融资担保扶持、行政规费减免等一系列优惠政策；用人单位招收录用或聘用自主就业的退役士兵符合规定条件的，依法享受税收等优惠政策 期间生活补助费的发放。符合安排工作条件的退役士兵，在待安置期间（从到民政局报到的当月起至安排工作的当月止），由所在区县（自治县）人民政府按照高于当地 ...
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验原件)。接收应届毕业生，应当提供以下材料：(1)编制卡(企业和编制自定的事业单位除外)；(2)深圳市接收院校应届毕业生呈批表；(3)深圳市接收院校应届毕业生考核表；(4 为准。凡档案发出后提拔的行政职务或晋升的技术职称不予承认。用人单位应在被引进人才报到之前，将其调入后拟安排的岗位、职务、工资待遇等 ...
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公安部门凭军队转业干部安置工作主管部门的通知办理落户手续。对在规定的时间内无正当理由拒不报到的军队转业干部，作退档处理；对连续两年安置无故不报到者， 分配到企业的军队转业干部，要给予2年适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或有固定期限劳动、聘用合同。在合同期内，非本人原因，用人 ...
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离队。转业士官从今年3月20日开始离队，持《接收安置通知书》到地方安置部门报到，5月底基本结束。转业士官批准转业的时间统一填写为“2003年4月1日”。 ，经县以上地方政府批准，可实行安置任务有偿转移。各地安置部门要及时与有关用人单位协商，在安置指标下达时对安排工作指标与有偿转移指标可予明确。安置任务 ...
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工作实施细则如下：一、建立就业登记制度凡落实用人单位的本市户籍大、中专毕业生，需携带毕业生推荐表(或就业报到证)、就业协议书到市毕业生就业指导服务中心 可享受现有的创业培训补贴。参加创业培训且成功创业的新生劳动力，直接持培训单位收费发票、工商营业执照原件及复印件、户口簿等，到户籍所在区、县劳动保障部门 ...
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后，政府人事部门及其所属人才交流机构应及时为其出具相关证明，协助其办理报到、落户等手续。各级人事部门所属人才交流机构为高校毕业生举办人才招聘会、提供人事 地(市)就业。要进一步简化有关就业接收手续，协助用人单位做好高校毕业生接收工作，及时、便捷地为毕业生办理报到、落户手续。要严格执行人才市场管理的各项 ...
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率达到70%；②近三年毕业生当年年底平均就业率达到70%。①近三年录取新生平均报到率≥85%；②近三年毕业生当年年底平均就业率≥90%。1.毕业生就业率包括签约率、 率。2.录取新生报到率及毕业生就业率两个观测点的权重系数依次为0.1、0.6。社会对毕业生的综合评价0.3近三年用人单位对毕业生综合评价 ...
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全日制普通专科升本科毕业生的第一次就业者或已经参加工作但与用人单位解除劳动合同者，落实就业单位后，按我部的有关规定，向其发放由学校所在地 省级教育行政部门和我部正式行文报告2003年之前和2004年录取的符合发放就业报到证条件的学生统计数据(表格见附件)、招生简章原件，学生花名册通过“高等学校网络教育 ...
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院校毕业生函；（五）引进人才凭调动通知书或接收院校毕业生函在１个月内办理报到手续，由市人事部门签署入户意见后，到公安部门办理常住户口入户手续。副厅（局 档案记载为准。凡档案发出后提拔的行政职务或晋升的技术职称不予承认。用人单位应在被引进人才报到之前，将其调入后拟安排的岗位、职务、工资待遇等情况通知本人 ...
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。城镇退役士兵必须服从政府的分配，在安置部门发出通知后超过3个月未到工作单位报到的，取消其安置资格，按待业人员对待。(三)继续探索安置工作改革的新路子。 成分单位就业或自谋职业，实现多形式、多渠道安置。凡到非国有经济成分单位就业的退役士兵，用人单位应按《劳动法》规定为其办理养老、失业、工伤、医疗等保险 ...
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