辞职，审批机关应予办理辞职手续。第八条辞职应按规定程序办理手续，不得擅自离职。对擅自离职人员，要进行批评教育，并分别不同情况妥善处理。符合辞职条件的，应当补办辞职 。对不符合辞职条件的要动员返回。对拒不返回和拒不补办手续的，按自动离职处理，以后被其他单位录用，工龄从重新录用之日起计算。第三章辞退第九条 ...
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在签订合同后十五日内，书面告知其居住地乡、镇、街、场计划生育管理机构协助管理。?离职女职工由其户籍所在地的街、乡、镇、场计划生育管理机构负责。原所在单位在其离职后十五日内书面通知上述机构，逾期不通知而发生计划外生育，或离职前已计划外怀孕的，由原单位负责。第十七条城镇无正式职业的居民的计划生育，由 ...
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在签订合同后15日内，书面告知其居住地乡、镇、街、场计划生育管理机构协助管理。离职女职工由其户籍所在地的街、乡、镇、场计划生育管理机构负责。原所在单位在其离职后十五日内书面通知上述机构，逾期不通知而发生计划外生育，或离职前已计划外怀孕的，由原单位负责。第十七条申请个体经营和开办私营企业的已婚育龄 ...
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家庭的单项调查资料，未经本人同意，不得对外泄密；（六）统计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所管理的统计资料全部移交给接替人员，没有办理交接手续的，不得调动 提供条件。第四十七条企业应当保障本单位统计工作的连续性，统计人员调动工作或离职时，应当由符合本规定第四十四条条件的人员接替，同时报上级统计主管 ...
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协议的约定，向劳动者支付补偿费。补偿费标准由双方协商确定，但年补偿费不得低于劳动者离职前一年从该用人单位获得的年报酬总额的二分之一。第十条军转干部、 部门统一制订。第二十一条用人单位对解除劳动合同后无故不办理有关手续或擅自离职的劳动者，应当采取下列方式通知劳动者回单位办理有关手续。（一）书面通知劳动者 ...
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的应当同时提供护照复印件；（五）在中华人民共和国境内有住所的证明；（六）离职时进行离任审计的，提交离任审计报告，没有进行离任审计的，由原任职单位作出未 应当提示风险的其他情形。第二十四条财务负责人因辞职、被免职或者被撤职等原因离职的，保险公司应当在做出批准辞职或者免职、撤职等决定的同时，将决定文件抄报 ...
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的应当同时提供护照复印件；（五）在中华人民共和国境内有住所的证明；（六）离职时进行离任审计的，提交离任审计报告，没有进行离任审计的，由原任职单位作出未 应当提示风险的其他情形。第二十四条财务负责人因辞职、被免职或者被撤职等原因离职的，保险公司应当在做出批准辞职或者免职、撤职等决定的同时，将决定文件抄报 ...
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机构公章《审核员转换执业机构申请/申报表》原件；2．加盖转出机构总部公章的《离职证明》原件；3．审核员身份证复印件；4．转换机构申请费，费用标准为50元/ 以下内容：1．检查该审核员是否在《转换人员数据库》内；2．检查提交的离职证明；3．检查申请表中的审核员本人签字，转入机构公章；4．检查申请表上注册 ...
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等介质存储的会计数据、会计软件资料以及其他会计资料。第二十一条会计人员工作调动或者离职，必须按时办清移交手续；未办清移交手续的，不得调动或者离职。会计人员擅自离职或者死亡、失踪的，由单位主管会计工作负责人、会计机构负责人或者会计主管人员组织清理有关会计事项，编制移交清册，对未了事项写出书面材料， ...
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，其所在单位或者学校应当在该申请人取得留学国家入境签证后，按照规定为其办理离职或者离校手续。第十六条归侨、侨眷与境外亲友的联系和往来受法律保护 所在单位应当按照国家有关规定，为其办理辞职、解聘、终止劳动关系手续，给予一次性离职费以及相关待遇，已经参加基本养老保险、基本医疗保险的，由社会保险经办机构按照 ...
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