负责人、会计主管人员业务能力和专业技能的监督管理。第十一条会计人员调动或者离职，必须在三十日内与接管人员办理交接手续。未办清交接的，不得调动或者 ，或者非法转移和处置收入、利润、资金，给公私财产造成损失，或者擅自销毁会计档案资料的，根据情节，由有关部门对单位负责人，直接责任人给予行政处分。有违法所得的 ...
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日内，办理公务交接和辞职手续，必要时应接受财务审计。第十一条 公务员辞职后，其人事档案由原单位自批准辞职之日起30日内 ，按有关规定转至本人户口所在地的 )用后的工作年限可合并计算工龄。第十三条 公务员违反本办法第八条规定，擅自离职连续超过20日的和违反本办法第十条规定，逾期拒不办理公务交接手续或拒不 ...
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竣工时，应按规定组织有关人员进行验收，经验收合格后的固定资产要及时入账并交付使用。（三）必须建立固定资产档案卡片，凡新购建、调入的各类固定资产应先入库 协作。具体分工由各单位参照财政部制定的《会计人员工作规则》办理。第五十三条财会人员离职应按规定办理有关离职交接手续，在未办理清交接手续之前不得离职。 ...
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是否具有相应的专业知识和技术职称，是否按规定持有会计证。4.财会人员工作调动或者离职，是否按规定办理交接手续。5.是否建立财会人员的定期考核制度，并按考核结果 编制，容完整、说明清楚、报送及时，并由单位领导、会计主管审核、签)会计档案、资料按规定整理、立卷归档并妥善保)会计核算已实行电算化，摆脱手工记 ...
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私营经济。凡机关事业单位工作人员，经本单位同意，可离职从事个体经营或兴办私营企业，档案转入人才中心。离职期间，3年内工资照发，工龄连续计算，原身份不变。 经充分协商，可以订立分期偿还或者减免债务的协议，债权经银行批准，先收本后收息，也可酌情停减利息。非公有制企业竞价收购国有中小企业，允许以评估值为基价 ...
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同级政府人事部门备案。第四条 公务员要求辞职，在审批期间不得擅自离职，对审批期间擅自离职的或未批准而擅自离职的，给予开除处分，并不准重新录用到国家机关和事业单位 人事档案由原单位转至当地人事部门的人才中心保存，保存档案的管理费，由辞职者或被辞退者交纳，就业后按有关规定转递。第十五条 公务员辞职或被辞退 ...
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运用风险。第四十三条保险公司和保险资产管理公司应加强对保险资金运用各类文件档案，包括各种会议记录与决议、投资决策记录、投资指令记录、交易记录、经营协议、 资金运用高级管理人员、重要岗位人员的离任审计制度。保险公司资金运用部门负责人和保险资产管理公司高级管理人员离职，应向中国保监会及时报告，并说明其离职 ...
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逾期不予答复的视为同意。所在单位对同意和视为同意的流动人员应在10日内办理离职手续。 第二十一条 个人通过人才市场求职择业，应按要求提供本人居民身份证、 。 第三十一条 流动人员按照本条例规定离开原单位后，原单位应在30日内向流动人员委托的有资格代理流动人员人事档案管理业务的人才服务机构移交人事档案。 ...
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起停发，局机关的一切福利待遇停止享受；其人事档案等由人事司转至全国人才交流中心。第十一条公务员辞职后，三年内不准重新录用到局机关工作。第十二 (一)对不适宜在局机关继续工作的公务员给予的辞退决定；(二)对辞职申请审批期间擅自离职超过期限的公务员给予的开除处分；(三)对辞职或者被辞退后，拒不办理公务交接 ...
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应按干部管理极限，报请上级主管部门裁决，双方必须服从裁决结论。未经批准擅自离职者，按自动离职处理，五年内任何单位不得录用为干部。３．被批准辞职的科技、管理 证明等转到新录用单位。个人从业的，其档案、党团组织关系应转到本人户口所在的街道办事处或农村乡党、团组织。辞职人员被批准录用后，辞职前和录用后的工龄 ...
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