单位可按出资额每满1年递减20％向个人收取培训费或引进费。培训包括培训期间由单位支付的各种费用；引进费指所在单位引进技术、管理人员时，一次性交纳的有关费用 领导的责任。 第十八条技术、管理人员要按照有关规定和程序进行流动。对擅自离职、不辞而别的，要给予纪律处分；给单位造成损失的，要予以赔偿。 第十九条 ...
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的批准手续后，企业应与其解除劳动关系，并按劳动部办公厅劳办发(1997)42号规定发给离职费。 9．企业因恢复和发展生产需要增加人员的，应优先从本企业下岗职工 进中心的两年基本生活保障经费并加发一年，扣除下岗职工已享受费用的余额后一次性支付给企业作为下岗职工解除劳动关系的经济补偿补助。 3．企业解除或 ...
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地向投资人收取销售费用？3.15 公司是否发生挪用基金份额持有人的认购、申购和赎回资金的行为？3.16 公司是否按照代销协议的约定向代销机构支付报酬并如实记 按照公司相关制度进行管理，是否有专人负责？5.6 本期是否对员工进行合规培训？如有，请说明时间、地点、参加人。5.7 本期是否聘用高级管理人员 ...
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提供被保险人知悉退保的有效证明，退保金应当通过银行转账方式支付并退至原缴款账户。被保险人在发生离职、升学、参军、出境定居等情况或者家庭生活发生重大困难 保险的核保人员、理赔人员、销售人员等从业人员进行健康保险专业培训。第十条 保险公司经营费用补偿型医疗保险，应加强与医疗服务提供机构或健康管理服务机构 ...
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，并有计划的开展业务培训，使管理人员熟悉并掌握工程建设管理法规、规章和各种规范、标准，以适应工程建设需要。第十八条项目法人(建设单位)负责人离职前要接受审计 监理费用，监理取费标准应按国家有关规定执行，费用由工程项目中逐月支付。第七章建设程序管理第四十七条项目法人单位报建应当按照《水利工程建设项目报建 ...
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董事会秘书的职责；授权代表应当具有董事会秘书的任职资格，并经过本所组织的专业培训和考核；对授权代表的管理适用董事会秘书的规定。５．１．１２在董事会秘书 （包括资产总额、负债总额、所有者权益、主营收入、净利润等）；（六）如属支付货币，应当说明该项目是否与招股说明书、配股说明书或其他募集资金说明书中列示的 ...
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年龄期间，因被判刑、劳动教养、开除、除名等原因解除劳动合同或自行离职的，社会保险关系自然终止。再次参加工作时，应重新办理社会养老保险手续。 当地的社会保险事业管理局缴纳养老保险金，达到规定的退休年龄时，由社会保险事业管理局支付退休养老待遇。 第三十条 参加养老保险的临时工，在退休期间享受与合同制工人 ...
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配偶、子女及其配偶等亲属及身边工作人员；（二）用公款支付配偶、子女及其配偶等亲属学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶等亲属出国（境）定居、留学 为名，占用管理相对人及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；（十）离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的非公有制企业、外商投资 ...
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合理安排劳力，加强现场指导。作业后，应严格执行检查验收制度，没有检查验收不得支付工资，对不合乎质量要求的应追查责任进行处理，以保证作业质量、全面完成 单位，并集中掌握一些资金统一使用，如护林防火、防治病虫害、种子收购以及干部培训等费用，以加强这些单位和这些资金的管理。(十五)年度预算指标，经主管部门和 ...
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（一）转业训练费，按当年筹集的失业保险基金总额的10％提取，主要用于失业职工培训以及相关的其他开支。（二）生产自救费，按当年筹集的失业保险基金总额的10 责任人分别给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（一）延期支付或少发、不发失业救济金及其他费用的；（二）侵占、截留、挪用、贪污失业救济金及其他 ...
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