和福利待遇；(六)劳动纪律；(七)劳动合同终止的条件；(八)违反劳动合同应承担的责任；(九)劳动合同当事人约定的其他内容。第七条劳动合同当事人可以约定保守用人单位 依法制定的劳动纪律和规章制度的；(四)被处以劳动教养的；(五)被依法追究刑事责任的。第十九条有下列情形之一的，用人单位在征求本单位工会意见 ...
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和福利待遇；(六)劳动纪律；(七)劳动合同终止的条件；(八)违反劳动合同应承担的责任；(九)劳动合同当事人约定的其他内容。第七条劳动合同当事人可以约定保守用人单位 依法制定的劳动纪律和规章制度的；(四)被处以劳动教养的；(五)被依法追究刑事责任的。第十九条有下列情形之一的，用人单位在征求本单位工会意见 ...
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：(一)双方协商一致的；(二)劳动者在义务服兵役期间的；(三)劳动者涉嫌违法犯罪，被司法机关限制人身自由的；(四)法律、法规规定的其他情形。中止履行的情形结束， 的；(六)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(七)被依法追究刑事责任的。因第(一)项至第(三)项原因解除劳动合同的，用人单位 ...
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安排的工作的；(三)不履行劳动合同或者严重违反企业规章制度的；(四)被劳动教养或者被依法追究刑事责任的。第十二条职工有下列情形之一的，外商投资企业不得 对职工造成损害的，或者职工违反劳动合同对外商投资企业造成损害的，应当承担赔偿责任。第三十二条外商投资企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫职工 ...
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秩序的违法违规对外贸易经营者及其行为。第三条本办法所称对外贸易经营者，是指依法办理工商登记或者其他执业手续，依照《外贸法》和其他有关法律、行政法规的 中有下列行为之一，并且依照法律、行政法规规定受到处理、处罚，或被依法追究刑事责任的：(一)进出口属于禁止进出口的货物、技术的，或者未经许可擅自进出口属于 ...
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；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。第二十九条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是 之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，用人单位应当支付劳动者相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者 ...
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人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。第六条用人单位应当依法建立和完善有关工作时间、劳动报酬、休息休假、职业培训、安全卫生、保险和 （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。第二十九条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同， ...
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投保人不得解除强制保险合同，但有下列情形之一的除外：(一)被保险机动车被依法注销登记的；(二)被保险机动车经公安机关证实丢失的。第十七条强制保险 予以收缴，扣留该机动车，并处200元以上2000元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。当事人提供相应的合法证明或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。第 ...
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的，承担１０％至２０％；机动车与非机动车、行人发生交通事故，机动车一方无交通事故责任时的经济赔偿费，可按全部赔偿费的１０％确定。第三十三条交通事故的经济 管理机关经一次调解达不成协议的，不再调解，当事人任何一方均可依法向人民法院起诉。第四十一条被依法追究刑事责任的交通事故当事人所应承担的经济赔偿责任， ...
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同意。第二十条审计组织审定审计组报送的审计报告或审计查证报告，应当在三十日内依法出具审计意见书或审计查证报告。审计组织对违反国家财经法规行为需要处理、处罚的 给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（一）利用职权谋取私利的；（二）弄虚作假、徇私舞弊的；（三）玩忽职守，给国家、被审计单位或厂长（经理 ...
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