劳动合同的订立、变更、续签,需经劳动争议仲裁机构鉴证。第十条外商投资企业与职工解除劳动合同以及解除劳动合同的经济补偿,依照有关法律、法规和国家规定执行。劳动 培训的,在培训期满后工作未满合同规定的年限,须按照劳动合同规定,赔偿培训费用。第十二条外商投资企业中方职工的工资标准、分配形式和奖励、津贴制度, ...
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。第十四条用人单位与劳动者依法终止或解除劳动合同的,用人单位应当及时向劳动者出具终止或解除劳动合同证明,并按规定办理劳动者档案和社会保险关系转移 单位提供劳动力资源信息、招用方法、国家规定的招用标准等咨询服务和推荐求职者;(四)指导用人单位和求职者依法签订劳动合同;(五)为求职者和用人单位双向选择提供 ...
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1万元以下罚款。违反前款第(二)项规定,对女职工、未成年工造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。第二十一条 用人单位非法招用未满16周岁的 由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者按照工资报酬的25%支付解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令按照应付金额 ...
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或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作或不能从事由企业另行安排工作而解除劳动合同的,除发给经济补贴金外,还应当发给医疗补助费。第二十七条外商投资企业或职工违反劳动合同,侵害对方利益,给对方造成损失的,应按照国家规定进行赔偿。第二十八条外商投资企业应当按照国家规定进行劳动工资统计 ...
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终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准:七级伤残为24个月的本人工资,八级伤残 经办机构或者用人单位按规定补足差额。经办机构或者用人单位先期垫付的费用,工伤职工或者其亲属获得民事伤害赔偿后应当予以偿还。第二十四条未参加工伤保险 ...
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人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求。关联法规:全国人大法律(1)条地方司法规范(1 的支付标准,赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失。关联法规:全国人大法律(1)条第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用 ...
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代表大会常务委员会第二十九次会议修正)第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益,维护劳动力市场的正常秩序,促进经济发展和社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法 生产经营场所与该用人单位注册地不同时,应当由用人单位的生产经营场所所在地的劳动行政部门进行劳动监督检查。第三章内容与处理程序1997年8月20日 ...
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非因工负伤在医疗期满不能从事原工作,又不宜改做其他工作而被解除劳动合同的,企业在其未康复或重新就业前,不得收回其住房。”3、将第 计征标准和征收办法按云浮市人民政府《关于我市生猪购销税费统一征收项目和控制计征标准问题的通知》(云府[1999]18号)规定执行。” 十六、关于《云浮市深化科技体制改革实施 ...
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本办法。 国家机关、事业组织、社会团体及民办非企业单位招用与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本办法的规定执行。第三条 用人单位招用人员和劳动者就业,必须接受劳动 人数核增其计税工资基数,允许用人单位按国家规定的计税工资标准在税前列支。第五章终止或者解除劳动关系备案管理第十六条用人单位与职工终止或者解除 ...
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解除劳动合同时,连同该职工在原企业和新企业的工作年限一并按解除劳动合同的有关规定给予经济补偿金。经济补偿金由原企业或其出资人与新企业按该职工在原 由企业与职工解除劳动合同,并依法支付经济补偿金;如企业继续为职工提供相应的工作岗位,应由企业与职工双方继续履行劳动合同。(四)企业改制经济补偿金标准。按职工 ...
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