指使者处以罚款。(七)挪用、占用补偿费和安置补助费的，责令退赔；侵占招工、转户指标的，招工、转户无效。对直接责任者和指使者处以罚款。对直接责任者 十九条自治州人民代表大会及其常务委员会可以在不违反本条例精神的原则下，制定补充规定，报省人民代表大会常务委员会批准实施。第五十条本条例的修改权属于四川省人民 ...
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需要的集体、个体经济(包括各区商业街，特别是服务行业)，经营资金有困难，银行应根据规定，给予优惠贷款。对企事业单位和党政机关精简的人员兴办第三产业，或因污染而 问题。新办集体企业，在劳动部门的指导下，按照业务经营的需要，允许自行招工，可以采取劳动会同制或季节工、临时工的办法。职工的工资福利待遇标准，由 ...
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部门申请注销登记，上级部门不得借故强令关闭集体企业、平调集体企业财产。(二)集体企业终止，依照国家有关规定清算集体企业财产。财产清算组由集体企业主管部门、集体 。(十)劳动用工权1.集体企业根据生产经营需要，可自行制定用工计划，自主决定招工的时间、条件、方式和数量，不受本市城镇区划限制，但招收农民和外 ...
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，可以向境外投资或在境外开办企业。集体企业可以按照国家有关固定资产折旧的规定，自主选择具体折旧办法。(七)集体企业可以自主决定出租、抵押或有偿转让固定资产， 。(八)集体企业应按照面向社会、公开招收、全面考核、择优录用的原则，自主决定招工的时间、条件、方式、数量、并自主决定用工形式。任何单位和个人不得 ...
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决定招工的时间、条件、方式和数量。企业的招工范围，法律和国务院已有规定的，从其规定。民航企业定向或者委托院校培养的毕业生，由原企业负责安排就业。 ；(四)干预、截留企业的产品、劳务定价权的；(五)限制、截留企业进出口权，或者平调、挤占、挪用企业自主使用的留成外汇的；(六)截留或者无偿调拨企业留用资金， ...
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经营发展的需要自主确定用工计划，按照面向社会、公开招收、全面考核、择优录用的原则，自主决定招工的时间、条件、方式、数量。企业在全省范围内城镇人口中招工 调动，由企业双方自行联系商调。直接办理调动手续，报劳动部门备案。职工调入已实行全员劳动合同制管理的企业，应按接收企业规定签订劳动合同，实行劳动合同制； ...
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法院、各级政府关于机构设置、人员编制、招工、录用、转正、定级、任免、奖惩、工资、福利、离退职、离退休、死亡抚恤等的通知、规定。短期６９．本院关于机构设置、 鉴定，并做到鉴定准确，手续完备，共２分１５．利用：（１）有查阅、调借档案登记簿及利用效果登记簿，２分；（２）积极主动提供档案资料信息取得突出效果， ...
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解决渔区剩余劳动力出路问题结合起来统筹安排。水产企事业单位和水产院校应尽可能在渔区招工、招生。有关部门因建设或其他需要，占用渔业生产场所，应和征用土地一样 机构；军、商、渔共同使用的港口，必须按照国务院、中央军委(1979)130号文件规定，划分各自的港区使用范围，建立统一的港口管理机构。要管好用好 ...
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审批“社会力量办学机构”、“职业技能培训班”合并后更名)4、省属企业农转非和特殊情况的招工(二)审核项目技工学校的设立和撤销(三)核准项目1、职业资格证书(并入原核准 增设行政审批项目。确需设立的必须报省政府批准；对国家法律、法规新规定和国家有关部门新设立的行政审批项目，有关部门要及时报省政府备案，并 ...
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的行政审批事项不再对企业伤残职工护理费进行审批。(五)改为备案的行政审批事项招工审批。二、主要职责(一)宣传贯彻执行劳动和社会保障的法律法规和政策， 和国民经济核算工作。(二)贯彻实施《中华人民共和国统计法》和《山西省统计检查监督规定》，依法查办统计违法行为和案件，检查监督全市统计法律，法规和统计制度 ...
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