劳动鉴定委员会要按照统一的鉴定标准，对完全丧失劳动能力的职工做好退休退职的鉴定，及时处理疑难问题。各级劳动部门要与卫生部门和工会等共同搞好劳动鉴定工作。 ；工商行政管理机关要依法核发营业执照，不准伤病长休人员从事个体、私营经营（法律、法规另有规定的除外）；企业主管部门要把搞活企业、提高经济效益与加强 ...
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的口粮，粮食部门可参照国营企业同工种口粮定量标准。(17) 城区工业企业退休职工的生活保障问题，按穗府(1983)92号文件办理。 五、收益分配(18)城区工业企业 搞虚盈实亏，骗取奖金，违者要追究企业领导和有关人员的经济责任和法律责任。(19) 区街收取企业上缴合作事业基金的使用，要着眼于提高效益， ...
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萌芽状态。 二、 各级劳动仲裁机构人和人民法院要依法受理因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议案件；因执行国家有关劳动就业、工作时间和 实行劳动监察和仲裁的行为，是国家公务活动。劳动监察员、劳动仲裁员执行公务受法律保护，有关企业(单位)和个人必须积极配合。拒绝劳动监察和劳动仲裁，或以 ...
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企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)一 并贯彻执行。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条第二条 本实施细则适用于我省行政区域内城镇 对经劳动鉴定确认已恢复劳动能力而不上班的，按《企业职工奖惩条例》及国家和我省有关辞退违纪职工的规定处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第三 ...
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，代表市人民政府对开发区实行统一管理。第九条开发区管委会行使下列职权：(一)依据法律、法规和有关规定，制定开发区行政管理规定；(二)编制开发区经济、社会发展规划 工资形式和奖励、津贴制度；自行确定机构设置，人员编制，依法招收、招聘、辞退职工。第二十一条开发区内的企业、事业单位应严格执行国家有关财会制度 ...
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，代表市人民政府对开发区实行统一管理。第九条 开发区管委会行使下列职权：(一)依据法律、法规和有关规定，制定开发区行政管理规定；(二)编制开发区经济、社会发展规划 形式和奖励、津贴制度；自行确定机构设置，人员编制，依法招收、招聘、辞退职工。第二十一条 开发区内的企业、事业单位应严格执行国家有关财会制度 ...
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争议的处理， 必须遵守《条例》和本实施办法。(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、 (四)从事劳动争议处理工作3年以上或者与处理劳动争议有关的(劳动、人事、工会、法律等)工作5年以上；(五)具有高中以上文化程度，身体健康，能坚持正常工作。 ...
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基本生活，根据省政府《关于辽宁省机关、事业单位养老保险制度改革有关问题的通知》，参照《辽宁省城镇企业职工待业保险条例》的有关规定，结合我市实际，制定本办法。 储蓄养老金未领取部分，按《中华人民共和国继承法》规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十七条任何单位不准少报、虚报人数和冒领养老保险金。对 ...
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关键技术和资料，或掌握重要经营业务渠道，脱离原岗位未满两年者；(3)法律、法规和规章另有规定的。 11．实行聘用制后，聘用单位解聘人员，除 之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2001]13号)精神办理；事业单位职工失业期间的保险问题按照劳动和社会保障部、财政部、人事部《关于事业单位职工 ...
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定点药店实行资格年审制度。第二十七条定点医疗机构和定点零售药店应严格执行本市职工基本医疗保险基金支付范围、基本医疗保险药品目录、基本医疗保险诊疗项目和基本医疗 划入比例、基本医疗保险待遇标准等提出调整意见，经市政府批准后实施。第六章法律责任第四十二条对用人单位未按规定办理基本医疗保险登记、变更、注销 ...
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