单位工作的各类人才进入国有单位工作时，可参照国有单位人员工龄计算方法连续计算其工龄。2、非公经济单位的专业技术人员申报职称时，遵循“一视同仁、多条渠道”的原则名照我厅 对造成较大不良影响的，要给予必要的行政处分。十、本《意见》执行中的具体问题由省人事厅负责解释。十一、本《意见》自发布之日起执行。我厅原 ...
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医疗保险费的，其2000年7月医改前在机关、企事业单位工作符合国家规定的连续工龄或工作年限，视同缴纳基本医疗保险费的年限。实际缴费或累计缴费年限未达到缴费 要求的，再补足累计缴费年限后，方可享受退休人员基本医疗保险待遇。缴纳的基本医疗保险费，按补缴当年的缴费基数和缴费比例计算。第八条城镇灵活就业人员可 ...
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跨地区集体企业兼并报上一级主管部门批准(三)企业实施兼并中涉及到管理体制转换问题由各级体改部门组织协调(四)企业转产应首先进行充分可行性论证然后由企业自行决定 辞职职工可以发给一定补助金补助金标准按工龄计算每满一年发给一个月标准工资最多不超过十二个月对于其他自谋职业停工待工人员也可酌情发给一定补助费用 ...
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工作；提出我省国家急需、应予重点保证的高校毕业生指令性分配计划；承办国家特殊需要人员调配工作，按有关规定办理省属事业单位接收大中专毕业生事宜；参与拟定高校毕业生就业 津补贴、福利、工龄计算、退休、退职及受处分人员工资待遇政策并组织实施；参与体制改革中涉及机关、事业单位职工工资福利待遇等问题的政策研究， ...
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号）等规定，对我省人才交流服务机构收费项目和标准进行修订和规范，现就有关问题通知如下：一、人才交流服务机构收费项目和标准按附件规定执行。二、政府人事部门 人5下岗人员求职登记凭下岗证免收费。登记服务含登记造册、电脑储存和推荐等内容，服务期一个月。七人事代理服务（一）整体服务人·月50包括工龄计算、职称 ...
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债权债务的前提下，也可以实行资产无偿划转。3、被兼并企业产权转让收入的归属问题，应按照省国有资产管理局、省体改委、省财政厅〔1990〕晋国资字第34号文件 一定的补助金。补助金的标准按工龄计算，每满一年发给一个月的标准工资，最多不超过十二个月。对于其他自谋职业的停工待工人员也可酌情发给一定的补助费用 ...
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如下：根据中组发〔１９８０〕７号文规定，凡确属错被开除公职的人员，经复查改正后，其错被开除公职后到作出复查改正结论这段时间，可以与错被开除前的工作时间合并计算为连续工龄。他们的退职、退休问题，应按中组发〔１９８０〕７号文有关规定办理。...
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属全民固定工的按所在城市上年职工平均工资的3倍计算，原属合同制职工的按工龄每满一年发一个月工资计算。这部分职工领到安置费后，自动解除与原企业 养老金按时足额发放。努力实行养老保险基金全额征缴，积极推行养老金社会化发放，开展企业退休人员由社区管理的试点，为养老保险社会化管理探索途径，积累经验。(三十三) ...
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用人单位对构成工伤并无异议的；（二）非法用工单位与非法用工中的伤亡人员就赔偿问题发生争议的。第十六条 2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《 为无效行为，劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算：（一）为使劳动者“工龄归零”，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的；（二）通过设立 ...
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个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。工作人员调动时，个人帐户(含利息)全部随同转移。 第五条若干具体问题的处理办法一、1992年8月1日 应由财政或用人单位一次性为其补缴到帐。社会保险部门凭补缴清单分别为退休人员核发基本养老保险金，或为相关人员划转个人帐户等。八、机关事业单位工作人员已经 ...
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