偿付的农民工工资要如实填报，制定还款计划，落实责任人。(二)6月底前省劳动保障厅、省建设厅制定出台《江西省建筑领域农民工工资支付管理办法》，全面建立 ，进一步加大对农民工工资支付情况的监督检查，重点检查建筑、餐饮、加工等行业农民工工资支付和农民工劳动合同签订情况。畅通举报投诉渠道，方便群众投诉举报。四 ...
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认真落实已经出台的允许部分企业先行参加工伤保险的政策，凡是与外来务工人员签订劳动合同的用人单位，特别是矿山、建筑施工、危险化学品等高风险企业以及外来务工人员 加强对外来务工人员的教育和管理30、加强对外来务工人员的教育培训。公安、劳动保障、工商、司法、计划生育、工会、共青团、妇联等部门要组织专门力量， ...
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、招用农民合同制职工手续12、特种作业人员安全技术培训和考核13、劳动合同鉴证14、劳动保护用品定点生产、经营许可证、安全鉴定证15、起重机制造、安装 、对企业从事有毒、有害、高温、井下作业工作的保健食品17、建设项目(工程)劳动安全卫生预评价18、特种作业人员安全技术资格19、锅炉、压力容器建设工程 ...
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劳动力输出地和输入地信息对接机制，引导农村劳动力有序流动。 (七)提供咨询服务。各级劳动保障部门要开通以劳务输出、输入就业信息和就业政策咨询等为主要内容的 和督促用人单位与进城就业农民签订劳动合同。重点督促使用农民工比较集中的建筑、餐饮、加工等行业用人单位与农民工签订劳动合同。指导、协调用人单位与工会 ...
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劳务输出(一)要充分调动政府职能部门、农村基层组织和社会各方面的积极性，整合乡镇劳动保障、农业、农村经济管理、乡镇企业管理等部门在促进农村劳动力转移就业方面的 使用农民工较集中的建筑、餐饮、加工等行业的用人单位依法与农民工签订劳动合同。同时加强对用人单位与农民工签订和履行劳动合同情况的监督检查，并加大 ...
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对各类服务型企业(包括商贸、餐饮、服务业企业，国家限制的行业除外)新增岗位新招用下岗失业人员，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动和社保障局审核后 ，并提供项目咨询和配套扶持等服务，加快培育一批创业带头人。(十七)各街道劳动保障服务站负责下岗失业人员再就业的管理和服务工作。工作人员实行聘用制，每个 ...
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生育保险费之和计算。招用“4050”人员期限超过3年的，社会保险补贴期限可根据其劳动合同期限相应延长，直至法定退休年龄。②各类用人单位的公益性岗位招用就业困难人员 生活确有困难的，可给予一次性职业技能鉴定补贴。补贴办法和标准由市劳动保障局会同市财政局、物价局联合制订并实施。 五、开展失业调控，加强就业 ...
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渠道，实现多渠道、多形式就业和再就业。一是大力发展第三产业，重点发展商贸、餐饮服务、旅游、环保、交通运输、商品配送、房地产、社会服务等行业，尤其要 生产经营企业裁减人员，裁员方案要经企业职工代表大会讨论；凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决职工愤务的，不得裁减人员。国有大型企业一次性减员 ...
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认定，税务机关审核，3年内根据招用人数按年度应缴纳所得税的一定比例减征企业所得税。对各类服务型企业(包括商贸、餐饮、服务业企业，国家限制的行业除外)新增岗位新招用的国有和县以上集体企业下岗失业人员，签订3年以上劳动合同的，经劳动保障部门审核后，从促进就业资金 ...
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（四）保留的备案事项（6项）1．外资企业工资总额使用计划2．集体合同审查，劳动合同鉴证和变更登记3．企业录用人员及经济性裁员4．转产或者调整生产任务的用人 建设”考核2．大中型工业企业划型（二）取消的核准事项（1项）1．大中型贸易餐饮企业划型市粮食局（1项）一、保留事项（1项）(一)保留的核准事项(1 ...
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