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:1、根据国家的有关方针、政策和国家教委的统一部署,提出本部门毕业生就业的具体工作意见;2、及时向国家教委报送所属院校毕业生就业计划和本部委需求信息;3、组织 的;3、报到后,拒服从安排或无理要求用人单位退回的;4、其他违反毕业生就业规定的。第五十一条对利用职权干涉毕业生就业工作或在毕业生就业工作中 ...
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城镇户口、因征地、小城镇建设占地、在城镇购买商品房、挂靠非父母亲属等农转非的退役士兵,一律不予安排工作;对无正当理由服从分配的城镇。退役士兵取消其安置资格;安置部门自开出介绍信之日起,就视为已经安置,在三个月内单位报到的,取消其安置资格。 按照《兵役法》和 ...
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的各项优待安置政策。对无正当理由服从政府分配的城镇退役士兵,取消其安置资格。 三、坚决落实已分配城镇退役士兵的工作岗位对当年分配的城镇退役士兵, ,要保证其及时享受失业保险、城市居民最低生活保障待遇。各用人单位对接收的退役士兵要及时安排上岗,同时应按照国家有关政策规定为退役士兵办理各项社会保险,使其 ...
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提出超越国家招生政策规定的标准并以此决定考生是否录取;不得拒绝录取符合条件且服从调剂的非第一志愿高分考生。 九、由于《普通高等学校本科专业目录》(1998年 、直辖市)招生办公室须按规定的时间和要求,将考生报名、考试成绩汇总、录取工作安排、录取场所地址和联系电话、录取结果等情况及时上报我部高校学生司。 ...
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研究贯彻措施,讨论决定上报区委、市政府的重要请示、报告;(二)讨论决定区政府的重大工作安排;(三)讨论通过提交区人大常委会审议的重要事项和人事任免事项;(四)讨论决定 副区长或部门职权范围内能够协调解决的问题,均作议题提出;议题中涉及多个部门的问题,主办单位必须在会前与有关部门协商,会签意见交区政府 ...
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退役士兵的安置政策。对无正当理由服从分配的城镇退役士兵,取消其安置资格。退伍义务兵和二期以下复员土官的档案接收工作截止于2005年1月底,转业士官和 公益岗位和适合城镇退役士兵就业的其他岗位,各地要尽可能安排符合条件的城镇退役士兵。承担接收安置任务的用人单位要保证退役士兵在工资福利和住房等方面待遇 ...
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退役士兵的安置政策。对无正当理由服从分配的城镇退役士兵,取消其安置资格。退伍义务兵和二期以下复员士官的档案接收工作截止于2005年3月底,转业士官 社会公益岗位和适合城镇退役士兵就业的其他岗位,要尽可能安排符合条件的城镇退役士兵。承担接收安置任务的用人单位要保证退役士兵在工资福利和住房等方面待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_138573.html-了解详情
部队服现役超过2年的士兵;军队院校、老干部管理机构和四总部机关及直属单位、军事科学院安排的部分未满本期规定服役年限但服现役满10年以上的退役士官。因 的安置政策。对无正当理由服从分配的城镇退役士兵,逾期半年报到者,取消其安置资格。?退役义务兵和二期以下复员士官的档案接收工作截止于2006年1月底, ...
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部队服现役超过2年的士兵;军队院校、老干部管理机构和四总部机关及直属单位、军事科学院安排的部分。未满规定服役年限但服现役满10年以上的退役士官。因 士兵的安置政策。对无正当理由服从分配的城镇退役士兵,逾期半年报到者,取消其安置资格。 二、认真做好退役士兵安置工作(一)依法做好城镇退役士兵的安置工作 ...
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的政策法规和《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》(国发(2005ぉ23号ぉ要求,采取安排就业和自谋职业相结合的办法,确保2005年冬季城镇退役士兵 的单位,可以实行安置任务有偿转移,但必须及时办理相关手续。所有计划要于2006年10月底前落实。城镇退役士兵只能安置一次,对无正当理由服从 ...
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