具有相当的专业特长和管理水平、从事专业技术和管理工作的人员。本条例所称人才流动是指以双向选择为特征,通过人才市场,人才工作的单位和地区发生变化和转移。第 接受审查尚未结案的人员;(六)法律、法规规定的其他人员。第十七条用人单位与所聘人才应当签订聘用合同,明确双方的权利和义务。聘用合同应当以书面形式订立 ...
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安排的工作的;(六)因生产经营、技术条件发生变化,经劳动行政部门确认,用人单位无法调剂安置的富余人员;(七)劳动合同所约定的解除劳动合同条件出现的。第二 单位不按劳动合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;(五)经用人单位同意,自费考入中等专业以上学校学习的;(六)符合国家和我省有关规定,转移工作 ...
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,违反劳动合同约定等行为,要依法予以查处。 (六)依法保障农民工职业安全卫生权益企业要严格执行安全生产法律、法规、国家或行业安全生产规程、标准和安全技术规范, 法人是安全生产、职业卫生第一责任人的主体责任,用人单位要加强对职工安全知识、卫生知识的教育和安全技能培训,增强职工自我保护能力,从事非煤矿山等 ...
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相当的专业特长和管理水平、从事专业技术和管理工作的人员。本条例所称人才流动是指以双向选择为特征,通过人才市场,人才工作的单位和地区发生变化和转移。 ,正在接受审查尚未结案的人员;(六)法律、法规规定的其他人员。 第十七条用人单位与所聘人才应当签订聘用合同,明确对方的权利和义务。聘用合同应当以书面形式 ...
//www.110.com/fagui/law_247723.html-
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相当的专业特长和管理水平、从事专业技术和管理工作的人员。本条例所称人才流动是指以双向选择为特征,通过人才市场,人才工作的单位和地区发生变化和转移。 正在接受审查尚未结案的人员;(六)法律、法规规定的其他人员。 第十七条 用人单位与所聘人才应当签订聘用合同,明确双方的权利和义务。聘用合同应当以书面形式 ...
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相当的专业特长和管理水平、从事专业技术和管理工作的人员。本条例所称人才流动是指以双向选择为特征,通过人才市场,人才工作的单位和地区发生变化和转移。 正在接受审查尚未结案的人员;(六)法律、法规规定的其他人员。 第十七条 用人单位与所聘人才应当签订聘用合同,明确双方的权利和义务。聘用合同应当以书面形式 ...
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人才和人才应聘以及与之相关活动的管理,适用本条例。 劳动力市场管理,按照国家及本省有关规定执行。 第三条 本条例所称人才,是指具有承担专业技术工作、管理 信息,提供择业指导和咨询服务; (二)接受用人单位书面委托招聘人才; (三)向用人单位推荐人才; (四)组织人才培训; (五)人才素质测评; (六) ...
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合同的期限和终止由劳务派遣组织与被派遣人员依法约定。2.劳务派遣组织依法与接受被派遣人员的用工单位(以下称实际用人单位)签订派遣协议,明确双方的权利和 发展需要,积极采取“订单”、“定向”等灵活方式培训被派遣人员和劳务输出人员,并做好熟练工和各类专业技术人才的预测、培训和储备等工作,努力打造有特色、有 ...
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等部门要按照各自职能,切实做好农民工培训工作。强化用人单位对农民工的岗位培训责任,对不履行培训义务的用人单位,应按国家规定强制提取在职职工教育 我市的已婚育龄妇女进行生殖健康检查。用人单位要依法履行农民工计划生育相关管理服务责任。输出地要做好农民工计划生育宣传、教育和技术服务工作,免费发放《流动人口婚 ...
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和专业人员。其中具有经济类、土建与水电等专业工程类中级以上专业技术职称的不少于3人,有物业管理上岗培训合格证的不少于3人。 物业管理企业应当按照规定 三十条 商品住房(含经济适用房)在销售时,购房者与售房单位应当签订有关房屋共用部位、共用设施设备维修基金缴交约定。购房者应当按无电梯房屋购房款的2%、有 ...
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