经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型中小企业的，可以保留公职二年，工龄连续计算。第十二 服务机构开展培训和咨询；(五)支持专业化发展、产业集聚、清洁生产、与大企业的协作；(六)和国家扶持资金的配套；(七)支持国际市场开拓和国际合作交流 ...
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机构，为企业技术创新特别是中小企业技术创新提供技术、信息、人才、财务、法律等方面的服务。鼓励相关科研机构向中介服务机构转制，鼓励科技人员创办中介服务机构 技术研究、开发和咨询工作，不担任行政领导职务或管理职务，不占所在单位专业技术高级岗位职数。创造条件让年轻有为的科技人才脱颖而出，有杰出成就的年轻科技 ...
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职称资格评审，其专业技术职务的聘任和待遇由企业自主确定。第二十一条 外省的科技人员和管理人员到本省创办民营科技企业或到民营科技企业工作做出突出贡献 依法成立社团组织，沟通与政府的联系，实行自律性管理。第二十八条 民营科技企业每年在工商执照年度检验前到科学技术行政部门办理资格复核手续。未复核或复核不合格 ...
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和董事会依法选择经营管理者结合起来。进一步完善国有企业内部用人机制，全面实行劳动合同制度，推行管理人员和专业技术人员聘任制。(4)推进职称制度改革。建立政事职责 )采取灵活的'智力流动'方式，大力推行不迁户口、不转关系，以知识、技术、专利交换为特征的'智力流动'。智力拥有者与需求者之间可采取特聘、兼职 ...
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开发这一重大科研项目的任务。为广泛宣传协会宗旨，协会与省科技情报研究所联合创办了《企业技术开发》杂志，并把这一刊物定为会刊。通过刊物的发行，交流了信息， ，逐步完善聘任制。按照国家规定的职务评聘条件，对在学术、技术上有成就、有贡献的专业技术人员，由于受单位技术职务指标限制而不能评聘的，经省职改部门批准 ...
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,所入股份实行同股同利、同股同权、同股同责;专业合作社要与龙头企业对接,与农民结成利益共同体,提高对农民增收的带动能力,经营所获利润,在 典型引路、示范带动等方式,联合农村种养大户、农民经纪人、农业技术人员,创办各种形式的专业协会、专业合作社等农村合作经济组织,创新服务方式,拓宽服务领域,搞好农产品的 ...
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从事中介活动的，可收取中介费或佣金。对合作研究、合资创办企业的，留学人员可以专利、发明、专有技术、管理等要素参与分配。(3)各地区、各部门和 未成年子女)，可批准同意发给永久有效的外国人居留证。上述人员需提供教育部国际交流与合作司或人事部专业技术人员管理司或各地厅局级人事部门的证明文件。对取得国外长期 ...
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建设服务。有关资助项目的确定和人才选拔的办法另行制定。4、扎实推进专业技术人员的继续教育。建立和完善六大行业继续教育网络体系，全面推行以提高业务素质 企业，资助风险投资基金和项目启动经费，享受优惠的创业贷款。留学回国人员创办企业，可享受我省引进海外高层次留学人员规定的有关财税优惠政策。继续办好我省各类 ...
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企事业单位的专业技术人员和管理人员在完成本职工作、不侵犯国家和单位的知识产权及经济技术权益的前提下，兼职从事高新技术成果转化、参与企业技术创新等各类 加速科技成果转化进程28.增大对人才从事高新技术成果转化的扶持力度。科技人员创办的高新企业，其注册资本可以分期缴付，首期出资总额（含高新技术成果作价部分 ...
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企业实行全员劳动合同制管理。所需专业技术人员、管理人员及技术工人，实行公开考聘。企业可自行确定机构设置和人员编制，以及用工计划和用工形式。第二 留成比例留成。第九条为推动长沙开发区高新技术产品进入国际市场，积极创造条件创办长沙市高新技术产品进出口公司，在同等条件下，优先获得进出口权。第十条长沙开发区内 ...
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