人民代表大会常务委员会公告第20号公布）第一条为实施《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》），根据本省实际，制定本办法。第二条维护职工合法权益是 的意见。县级以上地方人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工利益的政策、措施时，应当听取工会意见；成立相应机构的， ...
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章总则第一条为了保护归侨、侨眷的合法权益，根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》、《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》及有关法律法规，结合本省 待遇，并可以兑换成外币携带或者汇出境外。归侨、侨眷职工出境定居的，社会保险机构应当按照本人意愿，将其基本养老保险个人账户中个人缴纳的基本养老保险费及 ...
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。第二十七条残疾人所在单位、城乡基层组织以及残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。第二十八条新建、扩建、改建城市道路、公共建筑、公共设施时，应当 职称评定、劳动报酬、生活福利、社会保险等方面歧视残疾人的。第三十二条侮辱、侵害、虐待、遗弃残疾人的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》处理；构成 ...
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常务委员会第三十五次会议通过） 第一章 总 则 第一条 为了实施《中华人民共和国工会法》，结合本市实际情况，制定本办法。 关联法规：全国人大法律（ 追究刑事责任。 第四十条 不按照规定支付工会专职人员的工资、奖励、补贴、社会保险和福利待遇的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。 ...
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委、局，各直属单位：市人民政府法制办、市卫生局《关于认真贯彻实施〈中华人民共和国职业病防治法〉的意见》，已经市人民政府领导同志同意，现转发给你们，请 缴费义务，对诊断为职业病的职工及时进行劳动能力等级鉴定，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。各级工会组织要将职业病防治作为维护职工合法权益的一件大事来抓 ...
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，受法律保护。在职的招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、社会保险等方面，不得歧视残疾人。对于国分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生， 为被侵害人的诉讼提供帮助。第三十四条侵害残疾人合法权益的，依据《中华人民共和国残疾人保障法》第五十条、第五十一条、第五十二条规定承担法律 ...
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群众组织，必须遵守、维护宪法和法律，以宪法为根本的活动准则，依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作。工会的合法权益受法律保护 劳动争议仲裁委员会聘任。第十四条工会应当为职工提供劳动人事、工资福利、社会保险、劳动保护等方面的法律、策咨询服务。地方各级总工会经同级司法行政机关批准 ...
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、外资企业工会主席应当列席企业研究决定职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和社会保险等问题的会议，企业应当听取工会意见，取得工会的合作。第二十六条有限责任 处罚法》和其他有关法律、行政法规，结合本省具体情况，决定对《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》作如下修改：一、第十一条修改为：“企业、事业 ...
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的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和国家有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法 女职工或者单方面解除劳动合同；不得在女职工产期降低其工资和有关福利待遇。第十六条建立女职工生育社会保险制度。设立女职工生育保险基金，由有关部门的 ...
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工作，检查和督促本办法的施行。第六条政府有关部门应当根据《中华人民共和国残疾人保障法》和本办法的规定，按照各自的职责，做好残疾人工作，保障 工资总额的一定比例缴纳残疾人就业保障金。“残疾人就业保障金，由劳动保障行政部门所属的社会保险经办机构征收。“具体实施办法，由市人民政府另行规定。”二、第三十条第二 ...
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