到27％；企业和机关事业单位为劳动合同制工人缴纳的退休养老基金比例由工资总额的15％调整到18％；用工单位为城镇临时工缴纳养老 保险基金由按 (镇)的劳动部门，作为增发待遇的依据。已参加退休费用统筹并办理养老的城镇临时工增加养老生活补助费，由负责发放养老生活补助费的街道(镇)的劳动部门负责审批并填 ...
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完成人口生育计划。居民委员会、村民委员会应确定人员管理计划生育工作。鼓励和支持企业事业单位、居(村)民委员会以及其它组织建立计划生育协会，组织育龄人口进行计划生育的自我 职工，除执行国家规定外，分别增加十五日婚、产假，增加的假期视同全勤，工资奖金照发；对晚婚、晚育的村民，分别免去一年的集体劳务负担标工 ...
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费用。退休职工仍向原企业领取退休费。一九七一年底以前参加工作的计划内临时工，参照固定职工保险方式实行退休费用社会统筹保险办法。２、劳动合同制职工实行 管理办法。第二十条国家机关和全民所有制事业单位的劳动合同制工人、合同制干部的退休养老保险，可比照本规定办理，其退休养老保险金按工资总额的１７％缴纳，列入 ...
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失业保险的社会团体、事业单位、民办非企业单位工作人员（不含合同制职工、临时工）缴纳失业保险费基数：个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费 调整办法，按照省的调整通知贯彻执行；2、以2006年度全市在岗职工月平均工资1580元为基数，按规定相应调整失业、工伤、生育保险待遇及离退休人员死亡 ...
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失业保险的社会团体、事业单位、民办非企业单位工作人员(不含合同制职工、临时工)缴纳失业保险费基数：个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数 职工养老、失业、工伤、生育和医疗保险缴费比例具体是：(1)养老保险：单位缴费按16%、个人缴费按8%计征；个体工商户和灵活就业人员按20%计征； ...
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户数：反映参加2005年度会计决算报表编报的国有及国有控股粮食企业和企业化管理事业单位户数。(2)2005年改组、改制的粮食企业户数：反映2005年已进行改组 人数：反映企业将社会下岗再就业人员安置到本企业就业的职工人数。包括临时工及其他聘用、留用的下岗再就业人员。2.企业下岗职工情况：(1)年初、 ...
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单位，其经费由国家核拨事业经费的，应按事业单位奖金税的规定征收奖金税。 三、对于实行标准工资或奖金同经济效益(包括上缴税利)挂钩浮动的企业，如何计征 奖金总额，不征收奖金税。 十八、企业学徒工，临时工(包括计划外用工)的工资是否计入标准工资总额？答：企业学徒工的工资和经县以上劳动部门批准用的长期临时工 ...
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和使用第五条职工待业保险基金的来源：（一）企业（包括企业所属事业单位）按其全部职工标准工资总额的１％缴纳的待业保险基金（缴纳所得税前列支）；（二） ％提取，分别在行政费和事业费中列支。第十九条本实施细则不适用于国营企业的临时工、季节工、轮换工和其他计划外用工。第二十条本实施细则由省劳动人事厅负责解释。 ...
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所属事业单位，其经费由国家核拨事业经费的，应按事业单位奖金税的规定征收奖金税。三、对于实行标准工资或奖金同经济效益（包括上缴税利）挂钩浮动的企业，如何 总额，不征收奖金税。十八、企业学徒工，临时工（包括计划外用工）的工资是否计入标准工资总额？答：企业学徒工的工资和经县以上劳动部门批准用的长期临时工（ ...
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管理办法执行。5.由于医疗费用开支过多而影响职工家庭基本生活的，其所在单位应给予适当补助和由工会通过建立职工互助储金办法解决。(四)建立有效的医疗 职工医疗保险机构管理，企业由各级社会保险事业管理局管理。第七条 行政、事业单位非在编的临时工、农垦企业中非工资在册人员以及私营企业、乡镇企业、个体工商户中 ...
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