劳动合同，但已形成事实劳动关系的农民工，及时办理参加工伤保险的手续；劳动保障部门要对发生工伤的农民工依法进行认定。未参加工伤保险的企业对发生工伤的 ，作为工伤保险的重要补充。 四、进一步健全完善劳动力市场，营造良好的就业环境劳动保障、人事、公安、工商等部门要加大对大中城市劳动力市场清理整顿工作的力度， ...
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范围。用人单位必须为签订了劳动合同或形成事实劳动关系的农民工及时办理参加工伤保险的手续；发生工伤的，劳动保障行政部门要依法进行认定。未参加工伤保险的 使其在提供就业信息方面发挥重要作用。(三)探索建立城乡一体化的劳动力市场。劳动保障部门要积极开展城乡一体化劳动力市场的试点工作。试点工作内容主要是：改革 ...
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受益。二、切实维护农民进城就业的合法权益(一)进一步解决拖欠农民工工资问题。劳动保障、建设等部门要在2004年基本解决建设领域200年拖欠的农民工工资问题 。用人单位必须为签订了劳动合同或形成事实劳动关系的农民工及时办理参加工伤保险的手续；发生工伤的，劳动保障行政部门要依法进行认定。未参加工伤保险的 ...
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直接受益。二、切实维护农民进城就业的合法权益一进一步解决拖欠农民工工资问题。劳动保障、建设等部门要在2004年基本解决建设领域2003年拖欠的农民工工资问题 。用人单位必须为签订了劳动合同或形成事实劳动关系的农民工及时办理参加工伤保险的手续；发生工伤的，劳动保障行政部门要依法进行认定。未参加工伤保险的 ...
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、农民工人数、参加工伤保险等情况进行摸底调查，摸清本地与用人单位建立劳动关系(含事实劳动关系)的农民工特别是矿山、建筑等高风险企业农民工的数量和结构，建立 为适应农民工流动就业的特点，对农民工受到事故伤害或患职业病，在工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇支付等环节做好服务工作，依法保障农民工的合法权益 ...
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终止劳动合同后７日内要向所属社会保险经办机构备案，３０日内办理社会保险关系和劳动关系的接转手续。符合条件的失业人员应按照天津市失业保险条例的规定，办理失业登记， ）对具有下列情形之一的劳动者，用人单位应在认定事实后，与其解除劳动合同，并在解除劳动合同后１０日内向劳动保障部门报告：１．在试用期间被证明不 ...
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。用人单位必须为签订了劳动合同或形成事实劳动关系的农民工及时办理参加工伤保险的手续；发生工伤的，劳动保障行政部门要依法进行认定。未参加工伤保险的 的重要补充。 三、进一步健全完善劳动力市场(一)整顿劳动力市场秩序。各地区以及劳动保障、公安、工商等部门要加大对大中城市劳动力市场清理整顿工作力度，重点打击 ...
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暂未工作，仍由单位支付工资的人员，包括与单位签订劳动合同或者符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工(以下统称在职职工)，均有享受住房公积金的权益 ，支持住房公积金管理机构做好住房公积金的缴存工作。八、经贸、工商、税务、劳动和社会保障、社团管理、总工会等部门和组织应当按照各自职责，积极配合住房 ...
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活动的各类企业。??本规定所称事故伤亡人员，是指与煤矿企业存在劳动关系（包括事实劳动关系），因煤矿安全事故造成伤亡的从业人员。??第三条煤矿企业必须 上年度职工年平均工资的11倍。??第七条伤残赔偿金在事故确认和工伤认定、劳动能力鉴定后15日内，由煤矿企业一次性支付。??工亡赔偿金在事故确认后15日内 ...
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具有我市城镇户籍，且1996年1月1日前曾与我市城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系，同时符合鲁政办发〔2011〕64号文件实施范围中第二、三项 ）区也要成立相应领导小组，负责本辖区符合条件人员的申请、信息汇总和身份认定等实施工作。各县（市）区政府、市政府有关部门要高度重视城镇未参保集体企业退休 ...
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