党员干部带头致富和带领群众共同致富的能力。 6、加强高技能人才培养，尽快提高全省高技能人才的比例。把全省高等职业院校和高级技工学校作为全省高技能 劳动力转移培训。人事部门要积极推行聘用制和岗位管理制度，认真做好机关、事业单位技能人才的岗位培训考核。教育部门要指导各类职业院校按照市场需求，改革教学模式， ...
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、现代化的优秀企业家。研究企业家成长规律，创造有利于企业家成长的环境和条件。加大培养措施，不断提高以创新精神、创业能力和经营管理水平为核心内容的企业家素质， 建设学习型城市活动，形成促使每个人自觉学习、终身学习的良性社会机制，加快人才培养，促进人的全面发展。按照国家有关规定，保证教育培训经费的投入， ...
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。围绕实施振兴战略的重点项目和发展高新技术产业，积极配合国家实施的“东北地区人才培养特别计划”和“高校领导赴海外培训”项目，每年选拔一批装备制造、软件技术和 各项政策措施，抓紧形成与《实施意见》衔接配套的政策体系，进一步提高我省人才工作科学化、规范化和制度化水平。三要抓住机遇，乘势而上，用足用好中央的 ...
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人才工程”入选者参加；在组织型号研制攻关和国防科技工业重要研究项目时，应对“511人才工程”入选者优先安排，重点推荐。有条件的军工集团公司、企事业单位可结合实际， 单位和个人合理分担教育成本的机制。要根据各级各类人才成长和发挥作用的不同规律，不断创新人才培养的方式方法，发挥多层次、多规格、多类型的教育 ...
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教育的决定》和第五次全国民族教育工作会议精神，充分认识少数民族高层次骨干人才培养工作在促进民族地区经济社会发展、增强民族团结和维护国家统一中的战略 、医学和特色文化艺术、信息技术以及经济、公共事业管理等领域对少数民族高层次人才的需要。(二)招生计划。本方案的招生计划属于国家定向培养计划，纳入招生单位总 ...
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职业培训教师队伍的梯次发展。“十一五”期间，我部将建设一批示范性高技能人才师资培训基地，并组织实施若干专业的示范培训项目。2006-2010年5年间拟 经济社会发展和企业实际需求，推进院校专业设置和课程改革，开发和完善高技能人才培养教学计划和教学大纲。 (八)加强教研信息交流，评选和推广优秀教研成果。 ...
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其中，享受政府特殊津贴专家10名左右，市级学术技术带头人20名左右。农村实用人才达到5000名；具有高级以上技术等级工人达到2000名，其中：高级技工1000名、 、职业教育、成人教育和高等教育相衔接的教育体系，完善继续教育和培养制度，建立健全人才培养机制。要建立以业绩为重点，由品德、知识、能力等要素 ...
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专业技术职称人数比例达到30：50：20。进一步加大青年环境科技人才培养，努力提高高层次人才中青年科技人员所占的比例。通过建设国家级和省部级环境保护重点 中、初级专业技术职称人数比例达到30：40：30。⑷环境标准与技术法规人才队伍建设到2005年，国家级环境标准与技术法规队伍达到30人，各省、自治区 ...
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退出机制，增强干部队伍活力。建立健全在不同地区、部门和企事业单位之间统一培养调配使用干部的工作机制。坚持并改进公务员考试录用制度。每年公开招考一批优秀 有重要影响、在全国同行业处于领先位置的优秀人才群体。着眼中长期人才发展战略的需要，实施“优秀青年科技人才培养工程”，每年重点资助100名35岁以下、获 ...
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带薪培训、出国进修、休假等方面，制定相应的激励办法。 (十三)建立健全技能人才服务体系。劳动保障部门以公共服务平台为依托，建立提供技能训练、资格认证、 技艺传授、项目合作等形式实现合理流动。 七、加大资金投入，完善和规范技能人才培养投入机制 (十六)建立和完善投入机制。逐步完善以政府投入为导向，企业、 ...
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