落实到车间、科室、班组个个人。企业主管部门个审计部门，要加强对企业承包的审计工作，严格考核，赏罚分明，实事求是地兑现承包合同。三、坚持和完善 在国民经济中具有举足轻重地位的大型集团公司，经批准可实行自治区计划单列，实行生产经营总承包，并赋予更大的经营自主权，包括外贸自主权，投资决策权，集团内部资金融通 ...
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内部核算单位，实行全面经济核算。目前尚未实行承包的企业必须在１９９１年６月底以前签订承包合同。承包企业要积极推行全员风险抵押承包，建立风险基金，强化全员经营责任。继续 、关健工序质量控制点，严把检测关，坚持不合格产品不出厂；加大质量指标在个人分配中的份额，突出质量在分配中的否决权。２、物资管理。各企业 ...
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企业的所有债权、债务，政府有关部门可在两年内适当核减兼并企业的承包基数或上交利润指标。被兼并企业原拖欠的税款应予以适当减免，拖欠银行的贷款可以展期或 的对象包括：转到社会的待业职工，终止或解除合同的职工，企业开除、除名的职工，企业和职工个人双方同意解除合同的职工。切实加强各种劳动保险基金的管理和监督， ...
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归还贷款的数额，不再报财政部门审批。实行承包制的企业要继续执行其承包合同。第二条落实企业生产经营决策权企业根据市场需求和国家宏观计划指导，自主确定生产经营 除了按国家规定招收录用和安置的职工外，有权拒绝任何部门、单位和个人向企业安排人员。大专院校、中专和各类职业技工学校毕业生（不包括定向或委培生）由 ...
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队伍的劳务分包方）。2.0.14供应商supplier向工程施工企业提供工程用材料、设备和施工设施的单位或个人（包括供货单位和生产单位）。2.0.15项目 动态管理,明确有关职责、活动内容、方法和流程并组织实施和监控。62.4企业应规定工程承包合同变更的接收、确认和处理的职责、流程、方法。62.5企业 ...
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条搞活企业工资奖金分配必须贯彻按劳分配的原则，正确处理国家、企业、个人三者的关系，在不断提高企业经济效益和劳动生产率的基础上，逐步提高职工的工资水平。第三条拉开 是企业领导要认真抓好这项工作。本规定实施后，在签订承包合同的同时，要切实落实企业工资分配形式和办法，以保证本规定的贯彻实施。第二十八条各级 ...
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服务所订立的确立民事权利与义务关系的协议。经济合同、劳动合同、承包经营合同以及合资、联营协议等非技术合同，不得按技术合同登记。但标的包括技术、劳务、工程、 当事人为不具备法人资格的民办科技机构、个体工商户、个人合伙、私营企业的合同，应当有负责人或者代表在合同上签名或者盖章，该组织有印章的，应当加盖印章 ...
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确保企业各项经济指标的完成。各级商业主管部门应积极帮助所属企业完成承包任务。所属企业任务完成好、经济效益和社会效益显著的，政府可给予商业主管部门一次性奖励。５、在 章纳税。在租赁期间个人租赁的为个体经营，集体租赁的为集体经营。租赁企业不交奖金税。３、租赁企业必须坚持本业为主，不准违反合同改行转业，不准 ...
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的劳动合同制工人仍应给本人标准工资3％的工资性补贴，作为个人缴纳的退休养老基金，由企业按月代为上缴，存入本市统筹办在银行开设的“退休养老基金”专户 书记)以普通职工身份与企业上级主管部门行政负责人签订劳动合同。第三十五条 干部签订劳动合同后，应签订“岗位责任目标书”或“聘任承包合同”，对其岗位职责、 ...
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个体工商户和未领取营业执照承揽建筑安装业工程作业的建筑安装队和个人，以及建筑安装企业实行个人承包后工商登记改变为个体经济性质的，其从事建筑安装业取得的 日内，持营业执照、外出经营活动税收管理证明、城建部门批准开工的文件和工程承包合同(协议)、开户银行帐号以及主管税务机关要求提供的其他资料向主管税务机关 ...
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