、车间、班组，因对其劳动要素评价不尽相同，其岗位工资应有差别。电力企业岗位工资实行一岗一薪、岗位工资与岗位劳动测评的归级相对应。生产 补贴。 (二)基本工资新增量基本工资新增量是指试点企业执行岗位技能工资标准时，按人均基本工资增资数额核定的增量。根据试点企业经济效益情况、资金负担能力和岗位劳动测评情况 ...
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、县政府、局、总公司、计划单列集团；各区、县劳动局、财政局、税务局：为了调动企业和职工的积极性，保证北京市各项改革措施顺利实施，保持社会稳定，根据劳动部、财政部 实行单列，暂不列入１９９４年工资基数。实行工效挂钩办法的企业因这部分增资而影响效益，主要由企业消化，确有困难者，经财政、劳动部门审核适当调整 ...
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二）基本工资新增量基本工资新增量是指试点企业执行岗位技能工资标准时，按人均基本工资增资数额核定的增量。根据试点企业经济效益情况、资金负担能力和岗位劳动测评情况 完成的劳动量的劳动报酬的货币数量表现，它只是一种“预付的工资标准”，企业应根据生产经营特点和实际需要，对岗位技能工资辅以灵活多样的具体分配形式 ...
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。４．尚未实行工资总额同效益挂钩和成本列支工资总额包干办法的企业，聘任政工专业职务所需的增资额由市劳动局核定下达，作为专项资金计入成本。５．企业思想 专业职务档案工资，其档案工资可由调入单位根据有关政策另行确定。四、集体所有制企业的思想政治工作人员被聘任为政工专业职务后的档案工资标准，参照上述规定执行 ...
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企业；（二）原审批机关为省级和省级以下外经贸主管部门的已设立外商投资企业，其增资、转股及合同、章程其它条款的变更；（三）原审批机关为 为准。本补充通知下发之日起，外经贸部《关于省级外经贸部门审批限上鼓励类外商投资企业报外经贸部备案有关问题的补充通知》（外经贸资二函[2001]263号）废止。特此通知 ...
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、财政部、国家工商总局、国家外汇管理局第42号令）和《河北省利用外资改组国有企业实施办法（暂行）》（冀经贸[2003]18号）及中国证监会等部门《关于向 产权作价出资与外商合资经营并由外商控股51%以上的，或国有控股的公司制企业通过增资扩股方式由外商控股51%以上的，从外资到位后的三年内，经同级国有 ...
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3000万港元。增资后，中软香港注册资本变更为5700万港元，中国软件持有其99.9994%股份。二、接此批文后，请到我部换领《中国企业境外投资批准 办理有关登记手续，并凭批准证书于1年内办理其他有关手续。三、请要求境外企业主要负责人持批准证书（复印件）向中央人民政府驻香港联络办（经济部）重新登记。 ...
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有限公司以现汇对其在开曼群岛设立的“清华力合创业投资国际有限公司”增资950万美元。增资后，该境外企业的总投资从400万美元增至1350万美元。其他事项不变。 证书起60天内，到外汇管理部门办理有关登记手续。四、根据国家规定，境外企业中方股份不得以个人名义持有。如有特殊情况，确需以个人名义持有的，必须 ...
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万元(六)青海省投资公司 6，000万元(七)湖南电广实业股份有限公司 5，000万元(八)湖南金健米业股份有限公司 5，000万元(九)上海成浦企业(集团)有限公司 5，000万元(十)深圳市仁亨投资有限公司 3，600万元(十一)湖南湘财实业发展公司 2，700万元(十二)南昌科瑞集团公司 1， ...
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公司 500万股(三十四)银河电子集团公司 500万股(三十五)南京虹飞实业有限公司 500万股(三十六)青岛石油化工厂 500万股(三十七)青岛市企业发展投资公司 500万股(三十八)青岛翔实商贸有限公司 500万股(三十九)无锡锅炉厂 500万股(四十)厦门路桥股份有限公司 500万股(四十一) ...
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