债权金融机构的衔接工作,争取已列入政策性破产规划尚未下达正式计划的53户企业全部通过审核,早日列入正式计划。积极引导未列入政策性破产规划,资不抵债、扭亏 政策规定,职工安置方案要与企业改制方案一并制定、一并出台、一并实施、一并落实、一并督查。特别要解决好职工社会保险接续问题,对原拖欠社会保险费用必须 ...
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设在市国资委。领导小组主要负责商贸、部门企业改革的统筹规划,研究解决企业改革中的重大问题,负责企业改革方案的审定、企业改制方案实施的检查和落实,协调处理 ,采取切实有效措施,督促各地各部门认真落实国家、省和市委、市政府关于国有企业改革的各项政策,严肃查处违反改革政策、影响发展环境的行为。国土资源、规划 ...
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股权出让、合资合作等方式引进外部投资者,实现产权多元化。(八)进一步规范和完善企业法人治理结构,深化内部三项制度改革。贯彻落实《中华人民共和国公司法》、 建立改革专项资金,并制订专项资金的筹集和使用管理办法,解决困难企业改制成本不足等问题。(三)规范程序,阳光操作,确保国企改革工作健康有序进行。严格 ...
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,省直有关部门、单位:根据国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作意见的通知》(国办发〔2003〕96号)、《关于进一步规范国有 859号)等文件有关规定,结合我省的实际情况,现就规范改制企业职工劳动保障费用支付等有关问题通知如下。一、职工劳动保障费用支付与管理经省劳动和 ...
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报告及其批复,凭审批机关的审批文件和批准证书办理变更登记。8、鼓励转制企业利用剥离的非经营性资产兴办第三产业,安置富余人员,支持下岗职工联合起来自谋出路,兴办 。2、各地要建立企业改制联系制度,做好改制企业的跟踪服务,对特殊行业和重点改制企业要确定专人负责联系,对改制企业反映的问题和要求,及时处理, ...
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资产优化组合并吸收内部职工投资,组建规范的有限责任子公司的部分改制形式。 三、积极处理不良资产。企业改制时应由具有法定资格的资产评估机构按“真实、科学、 的母子公司关系,明确财产关系和各自的职责、权限,加强经营风险的控制;抓住突出问题,特别是在对外投资、对外担保、货款结算、逾期应收款项等方面要制定切实 ...
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和主要业务骨干组成经营责任班子,经营责任班子成员以个人名义、职工以工会集体名义向企业增注资本金,公有资产出资人、经营责任班子、工会共同发起组建有限责任公司;同时, ,由省经委、贸易委等经济综合管理部门按分工分别组织实施。小企业改制中遇到的各种问题,各地区、各部门要及时向省体改委反映,由省体改委汇总报省 ...
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企业改革的一系列政策性措施进行调查、补充和完善的基础上,起草了《关于国有企业改革若干问题的暂行规定》,该《暂行规定》已经2001年10月24日市政府第6 ,应按重置价的50%购买后再连同其它资产一道进行出售。 第十九条特困企业改制,经国企改革和发展领导小组批准,职工买断住房60%产权后,其剩余40%的 ...
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社会保险费。待到法定退休年龄,正式办理退休手续。2、解除劳动关系。对与企业解除劳动关系的职工,按照有关规定支付一次性经济补偿金,如果被解除劳动关系的职工不 职责:指导和协调各改制企业的具体工作;指导各改制企业完善改制方案;妥善处理好企业改制中遇到的各种问题,重大问题负责报请市企业改革领导小组研究解决; ...
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不得高于《中共哈尔滨市委办公厅、哈尔滨市人民政府办公厅转发〈关于贯彻落实国有企业产权制度改革的若干规定的有关问题的实施意见〉的通知》(哈办发(2001)31号)规定的标准 和失业保险接续手续,原社会保险缴费年限与续缴年限连续计算。 (二十四)企业改制时,距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的职工,经 ...
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