部委规章（2）条第二十二条外商投资企业出资培训的职工提出解除劳动合同，其培训费用补偿事宜，按照劳动合同或培训协议的规定办理。第二十三条中方派到合资 、女职工特殊保护等规定。建立、健全劳动安全卫生制度，对职工进行劳动安全卫生教育，为职工提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品，保障职工的安全 ...
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九条各保险人应按规定比例提取防灾防损资金，用于投保单位和企业风险评估、安全宣传教育培训、安全技术咨询、生产安全事故防范、安全奖励、安全技术研究 时限(一)保险人收到被保险人的保险金给付申请后，对确定属于保险责任的，在与申请人达成有关给付保险金数额的协议后10日内，履行给付保险金义务。(二)对投保单位( ...
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派遣员工为职工代表的，职工代表大会应当有劳务派遣员工列席参加。三要积极帮助劳务派遣员工解决“三最”利益问题，教育引导劳务派遣员工依法理性维护自身合法权益。各级企业联合会/企业家协会、工商业联合会等企业代表组织要积极督促引导使用劳务派遣的用工单位逐步规范用工行为。一要督促用工单位规范内部工资分配制度， ...
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府令第266号）等有关规定，充分利用公用事业平台，方便市民缴费，现就委托供水企业代收垃圾费制定实施办法如下：一、收费性质及用途城市生活垃圾处理费（以下简称“ ）各供水企业负责做好供水范围内用户垃圾费的代收代缴实施工作，按委托协议的约定，完成收费系统的改造，对抄表、收费、供水热线等人员进行教育培训，落实 ...
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府令第266号）等有关规定，充分利用公用事业平台，方便市民缴费，现就委托供水企业代收垃圾费制定实施办法如下：一、收费性质及用途城市生活垃圾处理费（以下简称“ ）各供水企业负责做好供水范围内用户垃圾费的代收代缴实施工作，按委托协议的约定，完成收费系统的改造，对抄表、收费、供水热线等人员进行教育培训，落实 ...
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、劳动工资、安全管理、人事管理、教育培训、特技研究、工程建设、开业结业以及其他方面的各种文件材料。第七条 属于合同、协议规定合营各方独自保密的技术，其 时，应明确列入档案管理的有关内容。第二十一条 设置在中华人民共和国境外的合营企业，其档案管理工作可参照本规定执行。第二十二条 本规定自1990年6月1 ...
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奖励和从业科技人员专业技术职务(资格)评审等工作。5、负责民营科技企业的综合统计，参与组织人才培训、信息咨询等有关服务工作；6、负责协调、督促有关部门做好对 的单位和个人进行表彰奖励。(二)工商、税务、财政、金融、人事、公安、计划、经贸、劳动、教育等有关部门，按照本规定的职责，共同做好对民营科技企业的 ...
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；加大培训投入，大力提升现有人才队伍素质，支持企业按国家有关政策足额提取教育培训经费，列入成本开支，并在企业所得税税前扣除。五、保障措施（一）加强组织领导。 面的支持。（四）强化项目落实。对已经确定的合作项目（包括在建和已签协议的项目），各市州政府要加强协调，主动服务，及时解决遇到的困难和问题，力争早 ...
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的书面承包协议中，明确规定双方的安全生产责任和义务，不得将工程项目承包给不具备相应资质的单位。 四、健全和完善安全生产规章制度 要督促冶金企业加强安全 制氧安全管理制度和操作规程，进一步加强和规范建设工程、设备检修、外来劳务人员教育培训、特种设备等方面的管理工作，坚决杜绝并及时纠正违章作业、违章指挥、 ...
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部门进行本企业的普法和法制宣传教育活动。第四条企业法律顾问的权限（一）企业法律顾问有权了解企业各部门生产经营情况，审查企业重大经济协议、合同等法律文书。（ ，在企业工作五年以上，在此期间受过法律专业培训。（三）主任法律顾问应在取得机械电子工业法律顾问资格的企业法律顾问中选任，并报部备案；助理法律顾问的 ...
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