证书（复印件）。 （三）各级安全生产责任制、规章制度和操作规程。责任制主要包括:企业法定代表人、技术负责人、安全机构负责人、专职安全员以及其他人员和相关部门的安全生产责任制。规章制度主要包括: 安全生产管理规定、安全教育培训制度、班前安全活动制度、安全生产奖惩制度和安全生产检查制度等。操作规程主要 ...
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不同情况进行重点培育，完成上市前的资产重组和股份制改造，争取5至8家企业进入辅导培训阶段。(二)不断壮大上市公司队伍。争取实现双汇集团、银鸽集团整体 企业上市有功单位和个人给予奖励和激励。上市后备企业成功上市发行股票的，由市、县区政府对企业法定代表人及相关人员进行大力表彰并给予适当奖励，在评定劳动模范 ...
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三、主要内容（一）自查自改的共同内容：1．安全生产责任制落实情况。企业法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制 、造粒、筛选、装药、筑药、压药、切引、搬运等危险工序作业人员培训并经安全监管部门考核的情况。5．在高感度工房室温超过32℃、一般工房室温超过 ...
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劳动安全工作的管理与监督，切实落实各级安全生产责任制，尤其是企业法定代表人的安全生产责任制，督促企业建立健全并认真落实劳动安全规章制度。 二、加强劳动安全执法检查 因素，了解享有的合法权益和维护自身权益的方法、渠道。未经过劳动安全培训或培训不合格的人员，不得上岗。从事特种作业的人员，必须经过专门的技术 ...
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劳动安全工作的管理与监督，切实落实各级安全生产责任制，尤其是企业法定代表人的安全生产责任制，督促企业建立健全并认真落实劳动安全规章制度。第二条 加强劳动安全执法 因素，了解享有的合法权益和维护自身权益的方法、渠道。未经过劳动安全培训或培训不合格的人员，不得上岗。从事特种作业的人员，必须经过专门的技术 ...
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建立劳动合同制度。按平等自愿、协商一致的原则，企业与职工签订书面劳动合同，依法确定劳动关系，企业法定代表人、党委书记、工会主席与聘任(委任)部门或董事会签订 称职的，可立即撤换。第十二条 建立健全职工培训制度。企业劳资部门负责职工培训，按国家规定保证培训经费投入，对职工进行在岗、转岗、晋升、转业培训 ...
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保障安全生产条件等方面作出书面承诺。对建筑施工企业、危险化学品生产单位实行安全生产许可制度，建立企业法定代表人的安全承诺制度。(四)施行易地报告制度小企业经 安全设施“三同时”措施；开展安全生产例行检查，及时消除事故隐患；加强安全生产培训教育，提高从业人员安全意识，切实维护员工权益。三、工作步骤分四个 ...
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的突出问题和隐患，重点检查七个方面内容： 一、检查企业安全生产主体责任的落实情况 企业法定代表人安全生产责任制的落实情况和各级安全生产控制指标的落实及 应急管理情况 建立健全应急救援预案体系，并落实到生产经营单位，结合实际开展培训和企地联合实战演练情况；建立专兼职救援队伍或与相关应急救援队伍签订救援 ...
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安全生产条件，保障从业人员安全生产权利，确保安全生产。?煤矿企业法定代表人或投资人是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责 ，总经理(矿长)具体负责本 ，合格的方可上岗作业。新进矿山的 井下作业人员，接受安全教育和培训的时间不得少于72小时，考试合格后，方可入井工作； 所有作业人员，每年 ...
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的任职证明。4、截止1999年12月31日，项目经理参加的地区、部门组织的项目经理短期培训证明。 四、复查程序：项目经理资质复查程序按其所在企业 的履约情况”、“质量、安全情况”、“现场文明施工情况”等栏目中签署意见并加盖相应单位和部门的公章，由企业法定代表人签署意见后，将资质证书原件和有关材料报企业 ...
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