学校(中心)”；大中专院校、职业学校、企业职工培训中心等不独立设置的培训机构，其名称为“××学校××职业(技能)培训项目”或用原学校名称。2、未经国家劳动和 未及时采取措施的。(十)未依照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度进行会计核算、编制财务会计报告，财务、资产管理混乱的；(十一)妨碍劳动 ...
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安全生产状况；为进行安全决策、制定安全生产方针政策提供依据，特制定《煤炭工业企业职工伤亡事故报告和统计规定》(以下简称规定)。关联法规：全国人大法律（2） 的具有独立井口小井、乡镇集体煤矿分别列项统计。 国有煤矿井口下不分经营承包形式和用工制度，所发生的伤亡事故一律以井口的所有制性质统计；国有煤矿企业 ...
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面临的形势，对2006年的工作进行了部署，提出了要求。办公厅、法制司、培训就业司、劳动工资司、养老保险司、失业保险司、医疗保险司、工伤保险 。三是《国务院关于进一步做好就业再就业工作的通知》和《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)等相关配套政策的出台，为做好关闭破产 ...
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新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，有关中央企业、安全培训机构：为贯彻落实《安全生产法》和《生产经营单位安全培训规定》(安全监管总局令第3号)，进一步 ：安全检查网络，安全检查标准，组织安全检查的方法和程序；--安全教育培训制度：组织安全教育培训的方法和程序，各类人员培训、考核的要求；--职业危害预防 ...
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同意，现印发你们，望遵照执行。新疆维吾尔自治区人民政府办公厅二○○一年六月十一日关于国有企业职工终止和解除劳动合同支付生活补助费或经济补偿金等问题的意见为加快我区国有企业改革 二个月的月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月。4．职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由企业 ...
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项国家标准。贯彻上述国家标准开展分级工作，不仅可为劳动保护工作、工资改革、养老退休制度和工伤（含职业病）保险制度的改革提供技术依据，而且也是管理部门和企业加强 分级工作重要意义和分级标准的宣传，要加强对分级人员的培训工作。为保证分级工作顺利开展，请将企业职工劳动条件分级工作的情况及遇到的问题，及时向我 ...
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，并加强管理。要根据《劳动法》关于“从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训”和《职业教育法》关于“国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的 培训活动。有条件的地区，还可以建立劳动预备制度专项资金。对于已经使用相关费用支持建立的定点企业职工培训单位和转业训练定点单位，可同时确定为劳动预备 ...
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保障。（五）赛区交通方便，设备齐全。（六）安全制度健全，防范应急措施完备。第十六条中央企业竞赛经费通过以下渠道筹集：（一）参赛选手、单位 职工技能竞赛优秀组织奖”。对组织完善、精心选拔、认证培训、成效显著的自行举办集团公司竞赛的中央企业，授予“中央企业职工技能竞赛先进单位”荣誉称号；对在竞赛组织过程中 ...
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政府职能部门、农村基层组织和社会各方面的积极性，大力发展劳务协作，通过订单培训、定向输出，提高农民外出务工组织化程度。劳动保障部门要会同工商、税务等 对包括进城就业农民在内的所有求职者提供就业服务；完善企业职工培训制度，提升农民工的职业素质；规范企业招用工行为，维护农民工合法权益。各区县政府、市政府各 ...
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等方面与当地学生同等对待，不得违反国家规定乱收费。要推进大中城 市户籍制度改革，放宽农民进城就业和落户的条件。要研究进城就业农 民的住房问题 体系，对包括进城就业农民在内的所有求职者提供就业服务 ;完善企业职工培训制度，提升农民工的职业素质;规范企业招用工行为 ，维护农民工合法权益。试点城市可进行全面 ...
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