以产权制度改革和调整劳动关系为重点,以发展混合所有制经济、实现投资主体多元化为目标,以国家和省、市企业改革政策为依据,采取招商引资与国企重组、体制创新与职工 结合,一并办理,其中对原企业通过转让方式取得的房产但未办理交易手续的,可将房产证补办手续、产改中的交易手续在分别缴纳税费的基础上办理,均享受产改 ...
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产业园建设,引导国际资本、技术和国内大型企业重组我省有特色、有潜力的企业乃至行业,在行业整合中构建新的产业高地;三是改造、嫁接、提升传统 融资担保。设立中小企业发展专项资金,研究建立担保机构风险控制和补偿机制。发挥典当业在中小企业融资中的作用。加强中小企业信用管理,抓好中小企业法人产权交易试点。推进 ...
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或经理。其他经济成份购并国有企业,要妥善安置好职工就业,职工愿意解除劳动合同关系的,购并方应予以经济补偿。购并后的重组要符合国家产业政策,要 科技成果转化。(三)增加技术研究开发费用在企业成本费用中的比重。引进和采用国内外先进适用技术,不断提高企业技术装备水平和工艺水平,实现“后发优势”。技术改造实行 ...
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人员费用,包括职工工资和职工福利费。职工教育经费、工会经费、社会保险费用、劳动保护费等。职工工资包括在职职工工资、奖金、津贴和补贴。职工福利费按照 资产和重组、盘活的非现金资产总额(下同)。(三)资产变现率。回收现金资产资产变现率=———————×100%回收资产回收现金资产指公司当期回收资产中的现金 ...
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过长,分布过宽,整体质量不高的状况,进一步增强其在国民经济中的控制力和竞争力。三、推出一批优势国有企业,实施产权重组,放手引进社会资本,力争做大做强 原国有企业职工与原国有企业解除劳动关系并与新企业签订劳动合同后,不再保留国有企业职工身份,不给予经济补偿,但工龄可以连续计算。工龄计算标准,可将原缴费和 ...
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和重点问题,不纠缠历史旧账;坚持分类指导,用改革的办法,充分借鉴国有企业改革政策,通过重组改制等多种途径分类解决职工安置等问题;坚持统筹兼顾各方 关系,并依法支付经济补偿金。经济补偿金标准按照原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)有关规定执行。(十二)厂办大集体可用 ...
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能动作用,促进煤炭工业健康发展新机制的形成;坚持培育合格的市场竞争主体,发挥市场在资源配置中的基础性作用,促进资源向优势企业集中;坚持市场化改革方向,各类 的职工须经过安全教育培训和就业前培训,掌握安全生产的基本知识;企业必须与所有职工依法签订和严格履行劳动合同,并按照《工伤保险条例》规定,为职工依法 ...
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,制定本实施细则。第二条 污染企业搬迁的基本原则:鼓励污染企业通过资产重组、技术改造向清洁生产的工业企业转型;鼓励污染企业利用高新技术提高技术装备水平、优化 综合协调总指挥部审定。市财政局:负责对搬迁企业搬迁补偿费用的审核和拨付。市劳动和社会保障局:负责审核对搬迁企业的人员安置方案,并在搬迁期间监督 ...
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依托绿色证书培训工程、新型农民科技培训工程和农民创业培植工程等重点项目,提高农民的劳动技能和综合科技素质。加大行业人才队伍建设力度,创新人才管理机制,积极引进 的培育力度,通过贷款贴息、降低融资成本等方式,积极支持有实力的林业产业化龙头企业实施兼并重组、技术改造、科技创新和品牌打造,促进其做大做强。( ...
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独资、控股、参股等方式投资公路、水运、港口码头等交通运输建设。建立收费补偿机制,实行政府补贴,通过业主招标、承包租赁等方式,吸引中小企业投资农田水利、水资源 参股、控股、资产收购等多种形式,参与国有企业的改制重组,合理降低国有控股企业中的国有资本比例,优化中小企业的资本构成,激发发展内生动力和活力。二 ...
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