。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当积极 伤残待遇。工伤职工停工留薪的具体办法另行制定。第三十一条工伤职工已经评定伤残等级并经市劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金中按月 ...
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。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当积极 工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付 ...
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。第十一条工伤保险基金支付项目及标准：（一）工伤保险待遇：包括工伤医疗费、一级至四级伤残职工伤残津贴、一次性伤残补助金、评残以后的生活护理费、丧葬补助金 补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具费、康复性治疗费；（二）工伤认定调查费，标准为应收工伤保险基金的6%；（三）工伤预防费（主要用于预防工伤事故、职业病 ...
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器具配置机构安装配置。安装配置辅助器具的标准和具体办法按照国家有关规定执行。?第四十三条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理 距法定退休年龄不足一年的，按10%支付。?工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，由用人单位到经办机构办理终止工伤保险关系手续。重新就业后 ...
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五条用人单位应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，建立健全安全生产责任制，采取得力措施预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害 辅助器具配置机构安装配置。安装配置辅助器具的标准和具体办法按照国家有关规定执行。第三十八条工伤职工已经评定伤残等级并经市劳动能力鉴定委员会确认需要 ...
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各行业事故风险和职业危害程度的类别，实行差别基准费率和浮动费率。差别基准费率标准按行业划分：市级统筹的一类行业费率为0.5%;二类行业为2%;三类行业为3% 公出差标准报销。旧伤复发经市劳动鉴定委员会确认需要治疗的，按照本实施细则规定享受工伤医疗待遇和停工留薪期待遇。第三十三条工伤职工已经评定伤残等级 ...
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用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律、法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施 在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十五条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付 ...
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国家有关规定执行。职工住院治疗工伤的，由用人单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报社会保险经办机构同意，工伤职工到 职工在停工留薪期需要护理的，由用人单位负责。第二十三条工伤职工已经评定伤残等级并经市劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月 ...
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〈军人抚恤优待条例〉若干问题的解释》、《革命伤残军人评定伤残等级的条件》的规定评定伤残性质和等级，发给《革命伤残军人抚恤证》。退出现役的革命伤残军人 现役后参加工作或者享受离休、退休待遇的革命伤残军人的伤残保健金，由市民政局发给。伤残抚恤金或伤残保健金的具体标准，按民政部、财政部的有关规定执行。第十 ...
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、区)2．验收命名省级示范居民委员会3．军休干部护理费4．伤残等级评定、调整与伤残抚恤证的补发5．市级界线测绘设计书6．社会福利企业年检 评审对象资格审查及评审会议6．优异待遇和荣誉津贴7．提高高级专家退休费标准(三)备案的事项省级行政机关晋升处级非领导职务浙江省机构编制委员会办公室保留事项(一)审核 ...
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