追究方式第二十六条职务(岗位)过错责任追究的方式为:(一)责令作出书面检查;(二)通报批评;(三)效能告诫;(四)取消当年评优评先资格;(五)调离工作岗位或停职离岗培训;(六)党纪政纪处分。以上追究方式可以单处或并处。职务(岗位)过错行为构成犯罪的,移交司法机关处理。第二十七条根据情节轻重、损害后果 ...
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。第十条行政首长问责的方式分为：（一）通报批评；（二）责令作出书面检查；（三）在市级新闻媒体公开道歉；（四）诫勉谈话；（五）给予行政处分；（六）停职反省；（七）责令其引咎辞职；（八）建议免职。以上追究方式可以单独使用也可合并使用。第十一条经调查核实，其行政过失是因外部干预或不可抗拒的客观因素造成的， ...
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。第十条行政首长问责的方式分为：（一）通报批评；（二）责令作出书面检查；（三）在市级新闻媒体公开道歉；（四）诫勉谈话；（五）给予行政处分；（六）停职反省；（七）责令其引咎辞职；（八）建议免职。以上追究方式可以单独使用也可合并使用。第十一条经调查核实，其行政过失是因外部干预或不可抗拒的客观因素造成的， ...
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对行政领导问责的主要方式是：?（一）诫勉谈话；?（二）责令作出书面检查或会议公开检查；?（三）通报批评；?（四）在市级新闻媒体公开道歉；?（五）停职反省；?（六）责令其引咎辞职；?（七）建议免职。?以上追究方式可以单独使用也可合并使用。经调查核实，其行政过失是因外部干预或不可抗拒的客观因素造成的，可 ...
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四）款所列行为之一的，根据情节轻重，对有关责任人实施以下责任追究：１、行政告诫、责令写出书面检查或在一定范围内通报、曝光、限期整改；２、给予停职待岗、职务调整、调离岗位、引咎辞职、责令辞职等组织处理；３、违反党纪政纪的，给予党纪政纪处分；４、涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。造成严重后果的，或是管辖 ...
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；（二）责令在市政府会议上作出书面检查；（三）在全市范围内通报批评或责令在市级媒体上公开道歉；（四）诫勉或效能告诫；（五）取消当年评优、评先资格；（六）责令停职检查；（七）责令辞职；（八）建议免职。问责方式可以单处或者并处。采用前款第（六）项、第（七）项、第（八）项方式问责的，按干部管理权限和规定 ...
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相关责任人的责任。第七条食品安全监管责任追究方式分为：（一）责令作出书面检查；（二）取消当年评优评先资格；（三）通报批评；（四）诫勉；（五）停职；（六）给予行政处分；（七）法律法规规定的其他方式。以上追究方式可以合并适用。第八条根据情节轻重、损害后果和影响大小，食品安全监管责任分为一般责任、严重责任 ...
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章行政过错责任追究方式第二十五条行政过错责任追究方式分为：（一）诫勉教育；（二）通报批评；（三）效能告诫；（四）扣发奖金；（五）调离工作岗位或停职离岗培训（六）给予行政处分。以上追究方式可以单处或并处。第二十六条根据情节轻重、损害后果和影响大小，行政过错分为一般过错、严重过错和特别过错：（一）情节 ...
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陈述和申辩。第九条追究责任的方式为：（一）限期整改；（二）通报批评；（三）取消当年评优（先）资格；（四）责令书面检查；（五）公开道歉；（六）停职检查；（七）劝其引咎辞职。前款规定的方式，可以单处或者并处。第十条追究责任的具体方式决定后，由市监察局书面通知被问责对象，并告知有申请复核、复查权利。按第 ...
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十一条行政许可过错责任追究方式分为：（一）责令作出书面检查；（二）通报批评；（三）取消当年评优评先资格；（四）扣发奖金；（五）调离工作岗位或停职离岗培训；（六）给予行政处分。以上追究方式可以单处或并处。第二十二条根据情节轻重、损害后果和影响大小，行政许可过错分为一般过错、严重过错和特别严重过错：（一 ...
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