前提下可组建行业协会(商会),有的可转化为咨询服务类公司,有的可按新体制要求改建为资产经营公司。(二)按照国家经济和社会发展战略、方针及产业政策, )强令企业对职工进行奖励、晋级增薪,干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的;(八)未依照法定程序和条件任免厂长(经理)、其他厂级领导或者干预厂长( ...
//www.110.com/fagui/law_212383.html-
了解详情
保险费支付。三是失业保险费由企业按职工工资总额一定比例统一筹交。企业解除劳动合同和裁减的职工,由社会保险机构提供失业救济,由就业服务体系提供就业服务。( 会计师事务所对企业资产、负债等的验资报告;公司章程;有关部门批准试点企业债权、债务和核销文件;承办机关要求提供的材料。5.试点企业经省体改委确认合格 ...
//www.110.com/fagui/law_211639.html-
了解详情
,可划出一部分国有资产或用国有股权分红收入的一部分予以补充。试点企业解除劳动合同和裁减的职工向当地社会保险管理机构领取失业救济金,由人才交流中心、职业 ,确定试点企业名单,报省人民政府批准后公布实施;有关部门按照试点方案的要求,抓紧制定相关配套改革措施,经省人民政府批准后实施;试点企业完成清产核资工作 ...
//www.110.com/fagui/law_208569.html-
了解详情
现就进一步深化国有企业改革的有关问题作如下通知: 一、支持大集团、大公司发展,发挥支柱产业优势(一)企业集团的母子公司(含控股子公司)合并会计报表后,年销售 合并计算,享受相应的养老保险待遇。本通知下发前已办理自谋职业手续并解除劳动合同关系的不执行此规定。4、依法实行经济性裁员。因企业生产经营发生重大 ...
//www.110.com/fagui/law_206915.html-
了解详情
与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同,督促用人单位执行集体合同。第十三条公司的董事会、监事会中职工代表的产生,依照公司法有关规定执行 企业、事业单位对职工处分、提前解除劳动合同,应当事先通知本单位工会。工会认为单位违反法律、法规和有关合同的,有权要求重新处理。重新处理的结果应当 ...
//www.110.com/fagui/law_204062.html-
了解详情
职工负责,职工有权监督职工代表履行职权的情况。职工代表调离企业、与企业解除劳动合同、退休或死亡,其代表资格自行终止。职工代表在受到纪检监察、公安、 决策。职工董事要严格按照公司法和国资委制定的《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法(试行)》的要求选举产生,与其他董事享有同等权利,承担相应义务。 ...
//www.110.com/fagui/law_192939.html-
了解详情
公司、两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体设立的有限责任公司和股份合作制企业,应当有职工代表进入董事会。股份有限公司董事会中没有职工代表的, 用人单位对劳动者进行行政处分、经济处罚或违纪辞退、解除劳动合同,应事先征求工会意见。对处理不当的,工会有权要求重新处理。第二十九条单位违反保护女职工 ...
//www.110.com/fagui/law_160471.html-
了解详情
公司、两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体设立的有限责任公司和股份合作制企业,应当有职工代表进入董事会。股份有限公司董事会中没有职工代表的, 用人单位对劳动者进行行政处分、经济处罚或违纪辞退、解除劳动合同,应事先征求工会意见。对处理不当的,工会有权要求重新处理。第二十九条单位违反保护女职工 ...
//www.110.com/fagui/law_154984.html-
了解详情
实业以及创利水平高、有发展前景的骨干企业,按照《公司法》的要求,改制为规范的有限责任公司或股份有限公司。也可以以骨干企业为依托,以资产为纽带, 劳动合同制。企业根据生产经营需要依法自主决定招聘职工或同职工解除劳动合同,实行全员竞争上岗制度,形成职工能进能出的机制。企业要制定全员职工身份置换方案,经职工 ...
//www.110.com/fagui/law_144919.html-
了解详情
建立城乡一体化劳动力市场。(十三)完善公共就业服务制度。按照以人为本和制度化、专业化、社会化要求,全面提高公共就业服务的质量和效率。公共就业服务机构要向持有《再 。企业一次性裁员超过一定数量和比例的,要事前报告。凡不能依法支付解除劳动合同人员的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。(二十二 ...
//www.110.com/fagui/law_118720.html-
了解详情