企业员工。企业和员工在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同，确立劳动关系，实行全员劳动合同制。机关、事业单位的固定工、合同制工、临时工，参照本意见执行。二、企业 调整员工岗位，可经双方协商同意变更原劳动合同。（四）企业与员工签订的劳动合同，可采用定期、不定期，或以完成一项工作为期限的形式，具体期限由 ...
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》、《劳动就业服务企业管理规定》、《就业训练中心规定》、《关于就业训练若干问题的暂行办法》、《劳务信息工作规范》等。需制定《职业介绍条例》、《失业保险条例 部委规章（1）条第三十条规定了工会对用人单位解除劳动合同有监督权。本条依据的“法律、法规”是指订立和变更劳动合同时所依据的法律、法规，解释与第十七 ...
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负责，并选派责任心强、热心为职工服务的专职人员从事这项工作。二是要坚持规范运作，形成正常机制。下岗职工要分别与企业签订变更劳动合同协议，与再就业服务中心 用人单位招聘或自谋职业，即解除协议，劳动合同相应解除。招用下岗职工的用人单位应与之签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费用；自谋职业的，可按当地劳动和 ...
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单位职工基本养老保险制度。──逐步形成多层次养老保险体系。有条件的用人单位可为职工建立企业年金，基金实行市场化运营和管理。企业年金实行完全积累，采用个人帐 与失业保险制度的并轨。──巩固和完善劳动合同制度。各类企业普遍健全劳动合同制度，加强劳动合同管理，规范劳动合同订立、变更、终止、解除行为。在非国有 ...
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转发市劳动局关于实行用人单位劳动力需求预测和空岗报告制度意见的通知》（杭政办发[1999]38号）180.《转发市劳动局关于做好企业下岗职工劳动合同变更或基本 接触者留验工作补充意见的通知》（杭政办函[2003]132号）216.《关于杭州市防治非典期间宾馆饭店等场所空调管理有关事项的通知》（杭政办函 ...
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建立个人档案，并与录用人员签订劳务合同，同时委托市职业介绍服务中心办理录用备案和就业登记手续。第十五条合同制消防人员劳动合同期限为1年，试用期两个月。由 人员协商，未就变更劳动合同内容达成协议的。第三十三条合同制消防人员有下列情形之一的，市消防支队不得依照规定解除劳动合同：（一）在本单位患职业病或者因 ...
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资源社会保障部门23．职称外语等级考试合格证书工本费24．专业技术人员职业资格证书工本费25．专业技术人员计算机能力考试合格证书工本费26．劳动合同鉴证费27．劳动争议仲裁费28．职业资格证书工本费29．外国人就业证工本费30．台港澳人员就业证工本费31．人才流动中心收取的协调调出调入争议费住房城乡 ...
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建立个人档案，并与录用人员签订劳务合同，同时委托市职业介绍服务中心办理录用备案和就业登记手续。第十五条合同制消防人员劳动合同期限为1年，试用期两个月。 人员协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第三十三条合同制消防人员有下列情形之一的，市消防支队不得依照规定解除劳动合同：（一）在本单位患职业病或者因 ...
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和行政事业性收费制度的通知》（荆政发〔2002〕36号）和《荆州市人民政府关于进一步促进开发区规范管理和健康发展的意见》（荆政发〔2006〕16号）精神 设施管理权，实行全市统一规划、统一建设；建筑装饰装璜管理；工业项目建设工程合同、劳务合同备案；工业项目建设工程造价、竣工决算审核。市规划局（7项）： ...
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企业所属劳服企业、第三产业的，企业应与其解除协议和劳动合同，新的用人单位应与其重新签订劳动合同，确立劳动关系，并接续社会保险关系。第十一条 下岗职工 按劳动部《关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知》(劳部发[1994]481号)规定给予有关待遇外，另应发给一次性伤残就业补助金，其标准依次为6 ...
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