(四)专业技术人员兼任党政领导职务或党政领导兼任专业技术职务，其任职期间的工资待遇，在专业技术职务工资和行政职务工资中，按较高的职务工资标准执行。 工作可能造成损失的； (二)在边远地区、少数民族地区工作的； (三)从事特殊行业、特殊工种的； (四)从事国家机密工作或曾从事国家机密工作，在规定的保密 ...
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。３、初级专业技术人员在生产岗位的，应按所在的生产岗位套改岗位工资。４、关于一九八五年七月一日以后由机关、事业单位和外系统调入邮电企业的领导干部和 补贴、生活补贴等；服务年限奖，即按职工从事革命工作年限而考核发放的奖金；特殊贡献奖，即给有重大科研成果并产生明显经济效益的职工发放的一次性奖金；生产奖，即 ...
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》（国务院第１１１号，１９９３年公布）发给劳动者一次性生活补助费。４２．职工在接近退休年龄（按有关规定一般为五年以内）时因劳动合同到期终止劳动合同的，如果 ，按上述规定执行确有困难的用人单位，地方或行业劳动部门可在不违反劳动部《关于工资＜支付暂行规定＞有关问题的补充规定》（劳部发〔１９９５〕２２６号） ...
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规定了工资支付制度。需制定规范性文件：《关于工资支付的意见》，１１月底以前下发。第五十一条规定了特殊情况下的工资支付制度。执行依据：本条中的“依法”主要 《工人考核条例》等。需制定《企业职工培训条例》、《学徒培训条例》、《技术工种上岗前培训规定》、《企业职工培训经费使用与管理规定》、《技师管理规定》， ...
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革新，鼓励和支持高技能人才参与国际间职业技能交流活动。鼓励企业在关键职业(工种)、岗位、工序设立“首席技师”和建立“技能大师工作室”，充分发挥高技能人才在解决 ，实行特殊奖励。如用人单位需要，本人愿意，评选产生的具有技师以上职业资格的省级以上技术能手、技能大师、中华技能大奖获得者可延期到65岁退休。( ...
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执法责任 Ⅰ.行政许可（共7项）一、未成年人特殊招工许可（一）内设执法机构及执法岗位执法职权分解1、责任部门：劳动工资处2、执法岗位：分管副局长、劳动 项）一、内设执法机构及执法岗位执法职权分解（一）基本养老金给付和参保人员退休后死亡待遇的给付1、责任部门：养老保险处、市社会保险服务局2、责任部门职权 ...
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医疗保险条例、职业培训条例、劳动争议处理条例、社会保险基金监督管理办法、最低工资规定等一系列地方性法规和规章，研究完善劳动保障政策制度，形成比较健全完备的 上岗"的原则，逐步在技术性强和涉及人民生命财产安全以及消费者切身利益的职业（工种）中建立起素质门槛，促进职业资格证书制度的全面实施。加大对用人单位 ...
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给区、县政府。3．将认定企业劳动者工伤、核准工伤保险待遇，认定职工及退休人员医疗保险资格、核准医疗保险待遇，认定享受失业保险待遇资格、核定失业保险待遇 修订工时、休息休假标准；拟订女工、未成年工特殊劳动保护政策；综合协调外商投资企业的劳动工资政策；研究拟订国有企业工资总额调控政策、措施并组织实施；拟订 ...
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(由原审批“社会力量办学机构”、“职业技能培训班”合并后更名)4、省属企业农转非和特殊情况的招工(二)审核项目技工学校的设立和撤销(三)核准项目1、职业资格证书( 省部属企业离退休专家生活补贴与工龄30年以上退休归侨生活补贴5、职工提前退休工种6、省部属企业职工退休、退职7、省部属企业《集体合同》登记 ...
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商业部门要按国家计划供应，议价粮油敞开供应，允许自行采购。对经营早点或具有特殊风味的饮食业，在粮油供应的品种、数量上要给以照顾。对服务、修理行业 可高于国营同行业职工的收入水平。集体商业人员的工资分配办法要因地制宜，形式可以多种多样。集体商业聘请的企业退休职工，工资可实行补差加补贴的办法，即补齐退休前 ...
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