2．职工个人月平均工资收入按国家统计局规定列入工资总额统计的实际收入计算。包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的 补充医疗保险赔付范围执行《西安市城镇职工基本医疗保险暂行办法》及其配套政策的规定。第八条 参保职工医疗费用超出年度基本医疗保险统筹基金支付最高限额后， ...
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按《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日国家统计局令第1号)确定。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况 企业在与职工解除劳动关系时，比照离岗退养人员一次性预交医疗保险费，并按规定向社会保险代理服务机构一次性预交管理费，其医疗保险关系转由社会保险代理服务机构代为 ...
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发布的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日国家统计局第1号)确定。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况 基金管理局一次性补缴累计20年的过渡性基本医疗保险费，离休人员医疗待遇按现行有关规定执行。改制企业还应按每人1500元的标准，一次性向街道社区劳动保障工作 ...
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基本养老保险待遇，由社会保险经办机构按时足额支付。按照十政发(1999)71号文规定，破产企业应以统筹地区上年度退休人员基本医疗保险平均支付水平为标准， 三十四)本意见所称职工工资按国家统计局关于工资总额组成的规定计算，即工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的 ...
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1、本通知所称欠薪是指企业未按规定按期足额支付职工劳动报酬的行为。劳动报酬包括计时工资、计件工资、加班加点工资和奖金、津贴、补贴及特殊情况下支付的 和总工会要加强对《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的宣传工作，对企业工资支付情况定期进行监督检查，建立欠薪统计报表制度，健全监控网络，实行动态管理， ...
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简称管理中心)，具体承办公积金运行的业务工作。其主要职责是：(一)按本办法规定，负责公积金的收缴和支付；(二)管理公积金个人帐户；(三)负责公积金的保值和 所称缴费基数，指缴纳公积金的工资基数，以职工月工资总额(包括工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资)计算。第五十条本办法所称 ...
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、奖金(包括生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、其它奖金)；4、加班加点工资；5、特殊情况下支付的工资(如因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、 、个体工商户。城镇职工月工资收入在300元以下(含300元)或家庭人均收入低于当地政府规定的最低标准或只发生活费的亏损企业职工、离退休职工和贫困个体户，由单位 ...
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要素核算的内容和要求： 1、工资指由成本费用负担的运输各类人员的标准（计时）工资、计件工资、职务工资、附加工资、加班加点工资、各种奖金、各种津贴、 运用箱数分配列入营运成本。 固定资产折旧方法采用平均年限法。固定资产折旧按铁道部规定的固定资产分类及使用年限确定的分类折旧率计算。 6、其他指不属于以上各 ...
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》印发给你们，请结合本地情况贯彻执行。 一九九四年八月十一日 外商投资企业劳动管理规定 第一条为了保障外商投资企业（以下简称企业）及其职工的合法权益，确立、维护 工资标准差额及赔偿金的，对企业处以实发工资与最低工资标准差额及赔偿金１至３倍的罚款。 随意加班加点的，应立即改正，不改正的，按超规定总工时数 ...
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的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、 中心要继续按照协议提供基本生活保障，协议期满后与企业解除劳动关系，按规定享受失业保险以及城市居民最低生活保障待遇。其他地区国有企业新的裁员还可以 ...
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