应当符合下列条件：(一)具有当地户籍或者在当地连续缴纳社会保险费达到规定年限的外来务工人员。家庭成员的户籍因就学、服兵役迁出本地的，在就学、服兵役期间视为具有当地 用地划拨决定书或者国有建设用地使用权出让合同的；（五）未按规定建立和完善城镇住房保障档案的；（六）对住房保障管理中发现的违法违规行为未及时 ...
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符合下列条件：（一）具有当地户籍或者在当地连续缴纳社会保险费达到规定年限的外来务工人员。家庭成员的户籍因就学、服兵役迁出本地的，在就学、服兵役期间视为具有当地 用地划拨决定书或者国有建设用地使用权出让合同的；（五）未按规定建立和完善城镇住房保障档案的；（六）对住房保障管理中发现的违法违规行为未及时依法 ...
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本底，按照要求进行全面整治，建立起县、乡、村三级职业病防治的长效管理体系，收集、汇总和上报专项整治工作情况。街道、乡镇、村委会要建立“一把手” 大案要案要及时上报，并向社会通报，以儆效尤。(三)积极开展进城务工人员权益保障宣传活动，把职业病防治、安全生产、权益保护等知识的宣传材料直接送到业主和进城 ...
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的工会组建工作。各级工会要进一步建立健全维权机制，以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护 发展乡镇企业特别是发展就业容量大的劳动密集型产业、服务业、农产品加工业，鼓励外出务工人员返乡创业，扩大当地就业容量，有计划地安排更多的农村富余劳动力在当地转移 ...
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安全。要加强劳动保障执法检查，着力解决拖欠和克扣农民工工资问题，将劳动合同、劳动安全、工资、缴纳社会保险等执行情况作为对用人单位执法检查的重点，切实维护 《流动人口婚育证明》，主动配合输人地做好计划生育的管理和服务工作；教育部门要为外出务工人员子女就学或社会力量外出办学提供便利条件；共青团、妇联等群团 ...
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：(一)全市新增外来人口“两集中”区(点)居住面积50万平方米以上；(二)全市外来务工人员劳动合同签订率达80%以上，社会保险做到应保尽保；接受技能培训率达80%以上 户口协管员队伍成为政治上坚定、业务上过硬、工作上尽心尽力的外来人口管理服务的可靠力量。重视和加强用人单位等专兼职协管员队伍的建设。6. ...
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住房的保障对象为城镇中等偏下收入住房困难家庭、住房困难的新就业职工和外来务工人员。政府引进的特殊专业人才、州级及州级以上劳动模范和荣立二等功以上的复转 经州政府依法批准后可用于建设公共租赁住房。4.严格公共租赁住房用地出让（租）合同管理。公共租赁住房用地供应中，必须将套型结构、建设标准和设施条件等作为 ...
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，做到“车让人”。三是加强环卫职工的培训教育，提高自身素质，强化安全防范意识、岗位技能、职业道德等方面的培训，落实全员培训制度，建立环卫工人 子女入学难问题根据《杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市义务教育阶段进城务工人员子女在杭就学管理暂行办法的通知》（杭政办函〔2008〕163号）精神，确保符合条件 ...
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中等偏下收入家庭住房困难问题得到基本解决，新就业职工住房困难状况得到明显缓解，外来务工人员居住条件得到逐步改善。二、基本原则（一）政府组织，社会参与。市（地 ，按年度实行动态调整，并向社会公布。（二）合同管理。公共租赁住房出租人与承租人应当签订书面租赁合同，合同期限一般为3年至5年。承租人应当按照合同 ...
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，基本牢固。三、非居住房屋临时改建宿舍的，其建筑耐火等级、防火分隔、安全疏散以及消防设施等，均应符合国家和本市相关的消防技术规范、标准。四、 签订后，房屋租赁双方按规定共同办理居住房屋租赁合同登记备案。该房屋租赁和物业管理机构还应督促和配合境内来沪务工人员及时办理居住登记手续，领取临时居住证。本规定 ...
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