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其他待遇不受影响。第十三条职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时,除出现下列情形之一的,用人 期满或者双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或者续订的要求。第二十一条经双方协商代表协商一致 ...
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企业在坚持工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度的原则下自主决定。第十五条企业应当依据省统一制定的企业职工 或者连续工龄满十年的,医疗期可以适当延长。第三十六条企业对劳动合同期满又不续订合同的职工和依照《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七 ...
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即终止执行。由于生产、工作需要,在双方完全同意的条件下,可以续订合同。轮换工的劳动合同,期限届满时必须终止。第十一条企业经上级主管部门批准转产、 补贴,取暖和防暑降温补贴等,应当与所在企业原固定工人同等对待。第二十七条劳动合同制工人待业期间,按照国家规定领取待业救济金和医疗补助费。第五章退休养老期间的 ...
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生产、经营需要,经双方自愿协商同意,可续订劳动合同。 第十六条 有下列情况之一的,外商投资企业可以解除劳动合同: (一)在试用期内,发现不符合 会计师等高级管理人员的工资待遇,由企业董事会决定,并报企业主管部门和当地劳动行政部门备案。 第五章 劳动保险福利待遇 第二十八条 外商投资企业中方职工患病或非 ...
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合同期满即告终止。因生产、工作需要,经双方同意,可以续订劳动合同。 第十三条 外商投资企业应采取多种形式对职工进行必要的培训,不断提高职工的业务 、死亡丧葬费、供养直系亲属抚恤费、救济费。 职工退休养老金的发放标准和办法,按劳动人事部门有关规定办理。 第三十条 外商投资企业在职中方职工患病或非因工负伤 ...
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连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年,劳动合同期满双方同意续订劳动合同时,只要劳动者提出签订无固定期限 计算工时工作制等其他工作和休息办法的,须经国务院行业主管部门审核,报国务院劳动行政部门批准。地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法 ...
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9月27日上海市人民政府发布)第一章总则第一条为改革国营企业(以下简称企业)的劳动制度,增强企业活力,充分发挥劳动者的积极性,保障劳动者的合法权益,促进社会主义现代化 即终止。由于生产、工作需要,在双方同意的条件下,应即续订合同。轮换工的劳动合同期限届满时,必须终止。第十二条企业经上级主管部门批准转产 ...
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为企业职工或员工。第五条本市行政区域内的所有企业应在1995年年底前全部实行劳动合同制。对极少数停产或濒临破产进行整顿的特困企业,经其主管部门确认后,由 份,企业和职工各持一份。劳动合同书范本由劳动行政部门统一印制。第三章劳动合同续订、变更、终止和解除第十四条劳动合同期满或者符合当事人约定的劳动合同 ...
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,保障劳动者的合法权益,促进社会主义现代化建设,特制定本规定。第二条 企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人,除国家另 有特别规定者外,统一 即终止执行。由于生产、工作需要,在双方完全同意的条件下,可以续订合同。轮换工的劳动合同,期限届满时必须终止。关联法规:国务院部委规章(3)条地方 ...
//www.110.com/fagui/law_1730.html-了解详情
调整其工作岗位、降低其工资及各项福利待遇。协商代表在履行职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长至完成履行职责时止。协商代表履行职责期间,企业不得解除 合同期满前三个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或者续订的要求。第二十九条 集体合同有效期内企业变更名称、法定代表人、主要负责人、股权和增资减资 ...
//www.110.com/fagui/law_401028.html-了解详情
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