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上级部门负责落实。 三、属本意见第二条规定外的托管期满人员,应终止托管协议,解除劳动合同,进入劳动力市场就业。托管期满人员中,愿意到行业劳务公司的,原 托管期满人员的,按国发(1997)第10号文第五条规定的精神,由再就业服务中心支付其应得安置费的剩余部分。支付有困难的,由破产企业上级主管部门负责解决 ...
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他用,将严肃处理。 附件:《杭州市部分下岗职工协议缴纳基本养老保险费和医疗保险费后申领计发就业补助费花名册》(略) 杭州市劳动和社会保障局杭州市财政局二○○二年四月二十日...
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、汽车等。服务期是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而协商约定必须为用人单位服务的期限。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的,双方当事人应当续订劳动 保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密进入公知状态后,保密条款、保密协议约定的内容自行失效。“经济补偿”是指用人单位在提前通知期内按照保密条款 ...
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就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。第六条开发区管理委员会劳动行政部门管理开发区的劳动工作;劳动服务机构为用人单位及劳动者提供职业介绍、职业技能训练等 合同中详细注明,同时应对劳动者进行上岗前培训。第三十七条劳动者在劳动过程中必须严格遵守有关职业安全与卫生的规章制度和安全操作规程。对于用人单位 ...
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)37号及豫地税函(1999)077号所列举的15个免税项落落实情况;劳动就业服务企业安置待业人员达到规定比例,所得税减免落实情况;享受到营业税、所得税减免政策 用途等情况:存在的问题和原因等。(十)促进下岗职工出中心、自谋职业政策落实情况。进中心下岗职工在协议期满前,自谋职业从事个体经营并与企业解除 ...
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劳动保障部门的工作效率、服务质量和社会效果的一条现代化之路。 根据我部与中国电信就“政府上网工程”达成的协议规定,劳动和社会保障部、地方省级( ”的有关要求和规定,请按照我部与中国电信的联合发文《关于落实全国劳动保障系统“政府上网工程”有关工作的通知》(中国电信电联(1999)1142号)的规定和要求 ...
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遵照执行。北京市商务局、北京市工商行政管理局、北京市质量技术监督局、北京市环境保护局、北京市劳动和社会保障局、北京市城市管理综合行政执法局二○○五年五月八日附件:北京市摄影 质量要求的,应当全额退还所收的费用。?第十八条对于保值服务的项目,达不到协议规定的要求,且无法挽回的,应当按保值额予以全额赔偿, ...
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长期待遇的,需由农民工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议,终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤 保险的宣传和督促检查力度,积极为农民工提供咨询服务,促进农民工参加工伤保险。同时要认真做好工伤认定、劳动能力鉴定工作,对侵害农民工工伤保险权益的行为要 ...
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使企业形成一个和谐、稳定,有利于发展的良好环境四、加强指导和服务,不断提高协商质量。各级劳动保障行政部门、工会组织和企业主管部门,要继续加强指导和帮助企业开展 集体协商。五、企业进行工资集体协商的双方代表人数的确定、协商程序、工资集体协议的签订和报审程序等,应严格按照国家和本市的有关规定。企业工资集体 ...
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后其工龄可连续计算。原单位与被招聘职工协商同意也可以留职,但双方必须有书面协议,并报企业主管部门和劳动部门备案。 第六条 中方企业同外商合营时所需职工, ,由企业按中方全部职工月实得工资总额的百分之一向企业所在县(市)、区劳动服务公司缴纳,在税前列支。待业保险基金的收缴、存储、管理、支付办法及待业职工 ...
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