发布）第一章总则第一条为保障城镇企业职工离退休后的基本生活，维护社会稳定，促进经济和社会发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律 帐户相结合前参加工作，实行社会统筹与个人帐户相结合后达到退休年龄的，除按照规定支付个人帐户储存额外，视同缴纳基本养老保险费年限每满１年，支付 ...
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履行情况进行监督。第二十一条参与平等协商的职工代表自担任代表之日起五年内除个人有严重过失或者达到法定退休年龄外，企业不得与其解除或者终止劳动合同。 主要用于为职工服务和工会活动。具体使用办法依照全国总工会的有关规定执行。工会经费按照中华全国总工会规定的分成比例留用和上解，任何组织和个人不得截留、挪用。 ...
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缴费比例之和。缴费年限自缴费之月算起，直至法定退休年龄止。第十四条基本养老保险个人帐户按被保险人缴费工资基数的百分之十一记入。个人缴费全部记入个人帐 四十九条用人单位与被保险人之间因养老保险事项发生争议时，依照《中华人民共和国劳动法》有关规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条第七章 附 则第五十条本 ...
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第一条为适应社会主义市场经济体制要求，完善社会保障体系，保障城镇职工的基本医疗，根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《国务院关于建立城镇 受益人或法定继承人继承。(二)统筹基金主要用于：1、本办法实施前、后退休(职)人员个人帐户基金的配置；2、职工在定点医院住院或治疗符合规定的 ...
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健康发展，鼓励劳动者多渠道就业、维护社会稳定。根据《中华人民共和国劳动法》以及国务院和自治区人民政府有关规定，制定本暂行办法。二、凡在自治区行政区域内从事生产经营活动 养老保险关系和个人帐户，帐户储存额不间断计息，待本人达到法定退休年龄和规定的缴费年限时，按本暂行办法相关条款计发养老保险待遇；本人自愿 ...
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一致的，应经双方协商，按照本办法变更合同条款。第五条劳动合同由劳动者与用人单位的法定代表人或业主订立。企业法定代表人应与对其有行政、经济管辖权的主管 住房修缮费或建房补助费。企业管理人员到工人岗位工作的，在岗期间的保险福利待遇按对工人的规定执行；在工人岗位到达退休年龄时，在管理岗位工作不满２０年的，其 ...
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期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。劳动者连续工龄满十年以上，且距离退休年龄１０年以内的职工，初次签订劳动合同时，如果劳动者提出签订无固定 规定承担赔偿责任。第三十条用人单位违反《劳动法》和本办法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由县级以上人民政府劳动行政主管部门责令改正； ...
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24日第一章总则第一条为保障城镇企业职工离退休后的基本生活，维护社会稳定，促进经济和社会发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律、 并终止基本养老保险关系。统账结合前参加工作，统账结合后达到退休年龄的，除按照规定支付个人账户储存额外，视同缴费年限每满一年，支付一个半月的职工 ...
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为保障城镇企业职工离退休后的基本生活，维护社会稳定，促进经济和社会发展，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规和国家有关规定，结合本省实际，制定 应当参加基本养老保险，并按月缴纳基本养老保险费。参加基本养老保险的职工，达到规定的退休年龄和缴纳基本养老保险费年限，应当享受基本养老保险待遇。 第四条 ...
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支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：(一)本人自愿解除劳动关系的；(二)用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的；(三)劳动合同期满终止劳动关系 待遇由经办机构支付。未达到法定退休年龄的五级至十级工伤职工，由用人单位按照本办法第二十三条、第二 十四条规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金 ...
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