局：为加强全市劳务派遣企业管理，促进劳务派遣企业更好地发展，根据《北京市劳务派遣组织管理暂行办法》(京劳社就发[1999]39号)有关规定，现将 负债表》和《损益表》；(四)《北京市劳务派遣企业年检审核表》(样式见附件)。(五)其他需要报送的材料。区县劳动和社会保障局根据情况可以要求企业报送补充材料， ...
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、县劳动和社会保障局，各局、总公司(企业集团)劳动处，计划单列企业，中央、部队在京有关单位：根据劳动和社会保障部《劳动和社会保障事业发展总体规划 工资指导线的执行时间为本年度。 七、根据劳动和社会保障部意见，工资指导线原则适用于中央在京企业。 附件一：北京市2000年企业工资指导线一、1999年北京市 ...
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县劳动和社会保障局、人事局，各局、总公司(企业集团)劳动处、人事处，各人民团体人事处，计划单列企业，中央、部队在京有关单位，各国有商业银行北京市分行、 到296元(含各种价格补贴，不含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金)。 三、上述标准适用于各类事业单位。 四、根据我市行政审批 ...
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各区(县)劳动和社会保障局、工行北京市分行各支行：为进一步贯彻《北京市人民政府办公厅转发市劳动和社会保障局关于实行企业离退休人员基本养老金社会化发放工作意见的通知》(京政办发(2000)31号)精神，推动基本养老金社会化发放工作的全面展开，提高管理 ...
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各区(县)劳动和社会保障局、各区(县)邮电局、邮政专业局：为进一步贯彻《北京市人民政府办公厅转发市劳动和社会保障局关于实行企业离退休人员基本养老金社会化发放工作意见的通知》(京政办发(2000)31号)精神，推动北京市基本养老金 ...
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核定办法、减亏指标挂钩办法、扭亏增盈利润目标挂钩办法。原实行“一户统挂”办法的局、总公司、企业集团公司、企业控股公司，自2000年起，一般不再实行“一户统挂 统年综8表)及工效挂钩工资增长费用清算表(市财政局发)一并报市劳动和社会保障局、财政局。逾期未报的，按自愿停止实行工效挂钩办法办理。各区、县劳动 ...
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，密切配合，发现问题要及时研究解决，保证年检工作顺利进行。(二)各区、县、局总公司、中央在京单位劳服管理机构，要认真组织所属劳服 企业参加年检，按照本通知 换证。将原证书交回，换发由中华人民共和国劳动和社会保障部监制、北京市劳动和社会保障局颁发的劳动就业服务企业证书(样式附后)。 附件：1．劳服企业 ...
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)228号)和《北京市企业劳动者工伤认定办法》(京劳职安发(1997)303号)，对1949年10月1日以来的企业职工陈旧性工伤由我局进行认定并补办 按照全市统一格式完成本系统工伤职工档案和数据计算机录入工作，区、县劳动(社会保障)局在11月底前完成属地企业工伤职工档案和数据计算机录入工作，全市在12 ...
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各区、县劳动(和社会保障局)，市属各局、总公司劳动处，各计划单列企业，中央、军队驻京各有关单位：为进一步贯彻落实《北京市外地来京务工经商人员管理 的行动，把这次专项监察执法检查活动搞好。(二)加大力度，搞好宣传。各级劳动保障监察机构要结合这次专项监察执法检查，充分利用各种新闻媒体，积极搞好有关的宣传 ...
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各区(县)劳动和社会保障局：根据《北京市企业劳动者工伤保险规定》(北京市人民政府令1999年第48号)的规定，工伤认定和工伤保险待遇核准的行政审批工作由各区(县) 在工伤认定和工伤待遇核准时，启用业务专门用章，印章名称及印模详见附件。附件：各区、县劳动和社会保障局工伤认定和待遇核准印模东城区劳动和社会 ...
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