，应当办理注销产权登记。第三十四条行政单位之间的产权纠纷由当事人协商解决。协商不能解决的，由财政部门或者同级人民政府调解、裁定。行政单位与非行政单位、组织 产权纠纷，由行政单位提出处理意见，报同级财政部门同意后与对方当事人协商解决。协商不能解决的，依照司法程序处理。第三十五条事业单位与其他国有单位之间 ...
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幢房屋的建筑面积比例和用途分摊修缮费用。非整体性设备的修缮费用，由相关所有人协商解决。异产同幢房屋以及异产同街坊内附属设施的修缮，按前款规定 ，所有人或房屋经营机构应同意调配单位保留使用。保留期限按下列规定执行：(一)解决居住困难用房为半年；(二)住宅基地动迁、市政建设动迁、军转(包括离退休)、特需等 ...
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劳动争议第三十七条 外商投资企业与职工发生劳动争议，当事人可以协商解决；协商不能解决的，当事人可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的， 丧失劳动能力的，外商投资企业不得终止或者解除劳动合同，但外商投资企业与职工协商一致的，可以终止劳动合同；(三)部分丧失劳动能力的，外商投资企业不得解除劳动 ...
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与终止第二十四条 有下列情形之一的，可以变更或者解除集体合同：(一)双方协商一致；(二)因不可抗力致使集体合同部分不能履行或者全部不能履行；(三)企业 。第四章 集体合同争议的处理第二十九条 因签订集体合同发生争议，双方协商解决不成的，由当地人民政府劳动行政部门组织企业主管部门、上级工会等有关各方协调 ...
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的调处按国家有关规定办理。第三条 调处山林权属争议应当坚持逐级负责，分级调处，主动协商，着重调解的原则。调处山林权属争议过程中，各方必须做到实事求是、顾全大局、互谅互让、依法办事。第四条 当事人双方可以自行协商解决山林权属争议，但必须遵守国家的法律、法规和政策，不得损害国家、集体和其他 ...
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问题的若干意见的通知》(闽政(2006)14号)精神，结合我市实际，现就解决农民工问题提出如下贯彻意见： 一、做好农民工工作的指导思想和基本原则 (一)指导 和安排休息日、法定休假日加班的，要坚持协商一致、职工自愿的原则，依法支付加班工资或安排补休。 (四)建立解决企业拖欠农民工工资的长效机制1、规范 ...
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的调处按国家有关规定办理。第三条调处山林权属争议应当坚持逐级负责，分级调处，主动协商，着重调解的原则。调处山林权属争议过程中，各方必须做到实事求是、顾全大局、互谅互让、依法办事。第四条当事人双方可以自行协商解决山林权属争议，但必须遵守国家的法律、法规和政策，不得损害国家、集体和其他公民 ...
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部门会同国土房产部门(市国土房产部门或其下属各国土房产部门，下同)负责核查、协调解决。第九条业主对其持有人民政府核发土地权属证件的宅基地，可按下列方式之一收回 个人没有住房的，其安置由拆迁人和使用个人的工作单位协商解决；使用个人没有工作单位或单位确无能力解决的，由拆迁人负责代办申请购买补贴出售房；若 ...
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等。第二十三条 县级以上地方工会、产业工会依法维护职工合法权益，对企业平等协商签订集体合同进行指导和监督。第二十四条 企业工会应当支持企业的生产、经营 签订过程中双方发生其他争议的。第二十八条 因签订集体合同发生争议，双方协商解决不成的，由有管辖权的劳动行政部门组织同级工会和企业主管部门或企业家协会等 ...
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社会主义国家政权。关联法规：全国人大法律（1）条第五条工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益和经济利益。工会通过职工 联席会议制度，就关系职工群众切身利益的重大问题及其他共同关心的问题进行通报和协商解决。联席会议每年至少召开一次。县级以上地方人民政府劳动保障部门应当会同同级工会 ...
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