。任何部门不得规定企业只许使用本部门或与本部门有关单位的配套产品。第七条 企业享有进出口权企业可在全国范围内自行选择外贸企业委托代理从事进出口业务。并有 、辞退、除名、开除职工，不再经市、区、县劳动部门审查。对被终止解除劳动合同、辞退、除名和开除的职工，待业保险机构依法提供待业保险金，各级劳动部门应当 ...
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补助金及国家规定的其他费用。农民合同制工人生活补助金是一次性支付给合同期满不再续订或者提前解除劳动合同的农民合同制工人的生活补助费。第二十三条基本医疗保险待遇支出项目 是否合理安排存期以追求收益最大化;是否按规定及时足额拨入支出户等。第四十九条缴费单位未按规定缴纳社会保险费的，由经办机构进行催缴，逾期 ...
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审定。本通知下发前，经财政部审定已实施上浮20%的地区，执行本通知规定后，是否可在本通知规定的计税工资人均扣除限额的基础上再上浮20%，由各地省级 到目前企业改革、减员增效的实际情况，企业在列支工资时，下列人员不得列入计税工资人员基数：1、与企业解除劳动合同关系的原企业职工；2、虽未与企业解除劳动合同 ...
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条省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门在收到申请人的申请材料后，应当即时作出是否受理的决定，并向申请人出具书面凭证；申请材料不齐全或者不符合法定形式的 合同复印件；(三)申请人的工作调动证明(或者与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明文件、退休人员的退休证明)。第十四条注册工程师有下列情形之一的，其注册 ...
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第十五条 已足额缴纳失业保险费的用人单位招用的农民合同制工人连续工作满1年以上，劳动合同期满未续签或者提前解除劳动合同的，可以向失业保险经办机构申请一次性 单位和职工跨省迁移的，失业保险关系应当随之转迁，其缴纳的失业保险费是否转拨，由省失业保险经办机构与对方省级失业保险经办机构按照对等原则协商解决。 ...
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、个体工商户及个体劳动者应积极参加医疗保险，三资企业应为中方职工办理医疗保险。乡镇企业是否参加医疗保险，由企业自主决定。 第二章医疗保险基金的筹集第六条职工医疗保险 其职工重新就业时，由用人单位及时续办医疗保险手续。终止或解除劳动关系满五年不能重新就业的，其个人医疗帐户结余基金可一次性发给本人。 第十 ...
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为每个参保缴费的农民工从参保缴费当月起建立个人参保缴费基本信息(基本信息作为审核是否到达法定退休年龄的依据，一经确定，不得申请变更)，完善缴费台帐，按照 。(三)农民工参保缴费后，如因辞职、解除劳动合同、终止劳动关系、回乡等原因中断社会养老保险费缴费义务时，用人单位应当及时到所属的社会养老保险经办机构 ...
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及新疆生产建设兵团发展改革委、国务院有关主管部门是工程咨询单位资格认定的初审机构。中央管理企业可直接向国家发展改革委申报。《注册咨询工程师(投资)注册管理 劳动教养人员的奖励分为表扬、记功、物质奖、减少劳动教养期限、提前解除劳动教养五种。附件6：福建省财政厅行政执法主体的执法依据法定行政执法部门名称： ...
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条省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门在收到申请人的申请材料后，应当即时作出是否受理的决定，并向申请人出具书面凭证；申请材料不齐全或者不符合法定形式的 合同复印件；(三)申请人的工作调动证明(或者与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明文件、退休人员的退休证明)。第十四条注册工程师有下列情形之一的，其注册 ...
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招工简章，符合报考条件的城镇待业人员和国家规定允许从农村招用的人员均可报考。招工简章，由招工单位按照国家规定的招工范围和政策制定，经市、县（市）、区 确定三至六个月的试用期，在试用期内发现不符合招工条件的，企业可以解除劳动合同。被解除劳动合同者，由原户口所在地负责接收。第四章组织管理第十条企业招工工作 ...
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