博士后科研资助计划项目申请表》。第六条 上海市博士后工作办公室统一受理有关申请，并按本办法规定的原则，对申请对象和科研项目作初步筛选。第七条 经过初步 日单位意见：如果该项申请获得批准，本单位承诺以1：1的资金匹配，并积极对该博士后进行跟踪管理。 单位法人代表签名： 公 章 年 月 日审批意见 上海市 ...
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遇到的各种问题，加快进度，使公寓早日建成投入使用。对过去委托其他单位建设和管理使用的博士后公寓，有关地方人事或科技干部管理部让要主动帮助解决施工或管理 对此，有关省市人事厅(局)要主动协调、督促，按照国家政策规定，妥善解决。试行博士后制度是一项全新的工作，各有关地方的人事厅(局)或科技干部局(处)要对 ...
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期间人均完成3—5篇论文并发表在本领域的核心刊物上；高技术领域，博士后在站期间应取得专利或重要成果。 (2)研究生队伍建设目标 数量目标：招生规模 。组织年轻干部参加国情考察或境外短期培训。 (2)一般管理干部培训 对管理工作人员实行岗位培训达标制度，管理岗位人员参加培训时间应不少于72学时/年。培训 ...
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博士后，扩大博士后招收规模。二是多方筹措引智资金。本着谁受益、谁出资的原则，引智资金主要由受益单位筹措、省财政每年也安排引智管理工作及相关 办法。有关主管部门要进一步解放思想，增强改革意识，破除已经不合时宜的对人才的种种限制性规定，为人才脱颖而出和充分发挥作用创造条件，使辽宁的人才环境不断得到改善。...
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要切实加强在职人才培养，通过公务员培训、专业技术人员继续教育、企业经营管理人员轮训、博士后制度及实施“百千万人才工程”等措施，不断提高人才的文化业务水平，改善 兴趣，并有志于对农业发展作出贡献的经济管理人员充实到农业领域，加强农村经济的管理工作。对在农业第一线工作的专业技术人员，国家要从职称评聘、工资 ...
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要切实加强在职人才培养，通过公务员培训、专业技术人员继续教育、企业经营管理人员轮训、博士后制度及实施“百千万人才工程”等措施，不断提高人才的文化业务水平，改善 兴趣，并有志于对农业发展作出贡献的经济管理人员充实到农业领域，加强农村经济的管理工作。对在农业第一线工作的专业技术人员，国家要从职称评聘、工资 ...
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省财政分别给予每人一定数额的安家补助；凡来鄂从事博士后研究工作的海内外博士，在站期间除享受国家规定的各项待遇外，省财政给予每人每月300元生活 所属第一、二层次“人选”。各地各单位要加强“人选”管理工作信息化建设，建立“人选”联系制度和情况报告制度，及时了解掌握所属各层次“人选”的基本情况、业务进展、 ...
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现代信息网络技术和现有教育资源，大力发展远程教育。要严格执行《全国专业技术人员继续教育暂行规定》、《山西省专业技术人员继续教育登记制度暂行办法》的有关规定 ％以上。培养与引进并举，解决经营管理、战略决策等高层次人才严重短缺的问题。要重视博士后工作，改进和完善博士后管理制度，加快高校、科研院所、大型国有 ...
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队伍建设列入各级领导任期目标，把对学科带头人的吸引、发现、培养作为科技人员管理工作的重点。要根据学科的发展方向，结合本单位的优势学科领域，如 要根据具体情况规定选拔程度，严格按程序办理，使选拔工作科学化、正常化，做到实事求是，逐步选拔，成熟一个遴选一个。 3.要充分利用开放实验室和博士后流动站的条件 ...
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政策，完善产业配套，吸引高等院校、科研院所的科技和管理人才到企业单位、重点建设项目从事科技研发和管理工作。鼓励和引导企业与高等院校、科研院所及知名企业 奖励、职称评定、专家评选、社会保障、人才落户、人才培训、人事代理、博士后科研工作站建设等方面与国有企事业单位享有同等政策待遇。消除人才流动的政策性障碍 ...
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