的煤矿立即予以关闭；2、劳动用工管理混乱，劳动用工登记备案率、劳动合同签定率、职工工伤保险率、全员培训率达不到100%的煤矿；此类煤矿一经发现，由劳动部门 ；4、不具备安全生产条件，严重污染环境的非煤矿山企业尾矿库；凡是服务年限到期的尾矿库一律不得超期运营，必须实施闭库重新选址建设新库。5、根据国家和 ...
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煤矿立即予以关闭。?2、劳动用工管理混乱、劳动用工登记备案率、劳动合同签订率、职工工伤保险交纳率和全员培训率未达到百分之百的煤矿。此类煤矿一经检查发现， 7月底以前领取《安全生产许可证》，8月底以前领取《煤炭生产许可证》；凡到期未领取相关证件的，分别由相关职能部门列出关闭名单，提请市政府予以关闭。? ...
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就业服务中心协议期满仍未实现再就业的下岗职工，要按规定终止或解除劳动合同，并享受失业保险。(三)积极稳妥地推行城镇职工基本医疗保险制度改革，力争 医疗保险、社会医疗救助和发展商业医疗保险等多层次医疗保障体系。(四)逐步扩大工伤保险的覆盖范围，提高统筹层次，规范行业差别费率。(五)进一步完善生育保险制度 ...
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保障部门要加强煤矿从业人员就业准入监察执法，保证煤矿全员劳动合同签订率、劳动用工登记备案率、在册职工工伤保险交纳率和全员培训率均达到100%。对违规煤矿要依照有关 处理不彻底的，将对有关县(市、区)和有关部门给予限期完成一次警告，到期未达标完成的将按照《特别规定》给予相应处分。本阶段结束时，全市不得 ...
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－一个企业为另一个企业提供担保的，被担保企业破产后，担保企业应当按照担保合同承担担保责任。但是，偿债期限可以由担保企业与被担保企业的债权人协商确定。 企业，尽快把这部分拨改贷额一次性转为国有资本金。－－目前经济效益差，确实无力偿还到期贷款的，尽快落实展期，计息缓收。 19．加速处理企业财产损失。－－对 ...
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标准计算。(2)原有退离职工的医药费按每人世1500元计算。(3)原有抚恤费、工伤和职业病职工的诊疗费、医疗费、家属工退职后的生活补助费等，改制时也从净资产 一律与国有资产管理部门或企业签订借款合同，按季缴纳使用费。 16、 改制前企业的贷款，可由改制后的企业继续承贷，到期还贷克有困难的，可向银行申请 ...
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结束后,在省、市、县三级政府组织的检查、抽查、督查中发现未纠正或密闭不合格、弄虚作假的煤矿,立即予以关闭。 2.劳动用工管理混乱,劳动用工登记备案率、劳动合同签订率、职工工伤保险交纳率和全员培训率未达到百分之百的煤矿。此类煤矿一经检查发现,由劳动保障部门责令停产整顿3 ...
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按照人民银行规定的同期城乡居民储蓄利率计息，所得利息并入基本养老保险统筹基金，对到期的存款和有价证券负责及时办理转存或兑付，确保基金使用安全有效。 第二十一 有关规定办理。 关联法规：全国人大法律（1）条第三十四条未解除劳动合同擅自离开企业（单位）的职工，其在职期间的单位补充养老保险金不归职工个人所有 ...
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按照人民银行规定的同期城乡居民储蓄利率计息，所得利息并入基本养老保险统筹基金，对到期的存款和有价证券负责及时办理转存或兑付，确保基金使用安全有效。第二十一条 有关规定办理。关联法规：全国人大法律（1）条第三十四条未解除劳动合同擅自离开企业（单位）的职工，其在职期间的单位补充养老保险金不归职工个人所有。 ...
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公司自成立之日起，按照国家和省的有关规定，参加企业养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险，缴纳各项社会保险费。公司职工原在机关工作期间符合国家规定的连续工龄 。第十三条董事长行使下列职权：（一）召集、主持董事会；（二）签署公司重要合同和重要文件；（三）提名总经理人选；（五）检查董事会决议的实施情况；（ ...
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