职业介绍机构成功推荐本市下岗失业人员到本市用人单位就业并签订一年以上劳动合同。如从事无固定单位等灵活就业的须持有效证明(如劳务协议,失业人员和雇主提供 ),其职业培训补贴资金由所在区县从再就业专项资金中列支。六、补贴执行期限本办法规定的我市下岗失业人员职业培训补贴,暂定执行至2005年12月31日。 ...
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的待遇。凡当年分配安置的退伍军人,应按规定签订劳动合同,建立劳务关系,如退伍军人本人要求签订无固定期限劳动合同的,应予同意。因接收单位责任造成退伍军人不能 的父母,配偶和伤残军人,从事农业特产生产的,免征农业特产税,免除义务工和劳动积累工,免交乡统筹、村提留和各种集资款;伤残军人从事应税劳务的,免征 ...
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的请示》(深劳报[1995]18号)收悉。经研究,我们认为,签订了无固定期限劳动合同的员工,在合同期内达到法定退休年龄或符合提前退休条件,经批准 国家没有统一规定以前,对在合同期内办理退休的员工,可不发给解除、终止劳动合同的经济补偿金(生活补助费)。广东省劳动厅一九九五年五月十日抄送:各市劳动局,省直 ...
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全部在编人员,对在原事业单位连续工作满10年的在编人员,本人要求订立无固定期限劳动合同的,改制后企业应当与其订立。 十一、关于市直改企转制事业单位人员 12月31日。 十二、市直改企转制事业单位中,因工负伤及患职业病丧失劳动能力的职工相关费用计提标准,参照国务院《工伤保险条例》有关精神执行。 十三、在 ...
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招聘;参加其他事业单位公开招聘的,可在同等条件下优先聘用;对暂时难以入编的医务人员,鼓励所在单位与其签订无固定期限劳动合同,对属于劳务派遣用工的,鼓励与其直接签订劳动合同。(九)对符合《工伤保险条例》及《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题 ...
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退役士兵)。第三条民政部门是退役士兵安置工作的主管部门(下称安置部门),劳动和社会保障、人事、编制、财政、公安等部门应予积极配合,确保本办法的全面 (最长不超过1年)视同社会保险缴费年限。接收单位应与其签订无固定期限劳动合同,建立劳动关系和社会保险关系。合同期内,不得随意辞退或作下岗处理。安置就业退役 ...
//www.110.com/fagui/law_342400.html-
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退役士兵)。第三条民政部门是退役士兵安置工作的主管部门(下称安置部门),劳动和社会保障、人事、编制、财政、公安等部门应予积极配合,确保本办法的全面 (最长不超过1年)视同社会保险缴费年限。接收单位应与其签订无固定期限劳动合同,建立劳动关系和社会保险关系。合同期内,不得随意辞退或作下岗处理。安置就业退役 ...
//www.110.com/fagui/law_342390.html-
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意见的通知》(国发(1989)25号)规定,相应增加其工资总额基数和编制。退役士兵被安置到企事业单位工作,都必须按《劳动法》及有关规定实行劳动合同制;本人有要求的,用人单位应予签订无固定期限劳动合同。退役士兵已分配工作而无正当理由不去工作单位报到上班的,从分配之日 ...
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。关联法规:国务院行政法规(1)条第十条在下列情况下,企业不得解除劳动合同:(一)劳动合同期限未满,又不符合第九条规定的;(二)患有职业病或因工负伤 六个月的,其医疗费和病假工资享受本企业固定工人同样待遇;超过六个月不能从事原工作,又不能调整做其他工作被解除劳动合同的,由企业一次性发给四个半月本人标准 ...
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〕77号通知精神,省人民政府结合本省实际情况,制定了《关于贯彻国务院〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉的实施细则》、《关于贯彻国务院〈国营企业招用工人规定〉的实施 、季节工,也应当签订劳动合同,其劳动合同期限最长不超过十二个月。第三条劳动合同制工人是职工队伍的一部分,与所在单位原固定工人享有同等的劳动 ...
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